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更新于 7月30日
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人力資源專員

7000-8000元
  • 北京豐臺區(qū)
  • 科技園區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務
1.負責公司人事工作，起草有關人事工作管理的初步意見，并協(xié)助擬定公司各類管理制度及工作流程，并對各部門執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查；公司會議支持，每周例會會議紀要；
衡量指標：制度的合理性，監(jiān)督實施情況
2.根據(jù)公司的年度和月度招聘需求，制定招聘計劃，并跟蹤人事專員招聘實施情況，包括簡歷篩選、通知面試、入職手續(xù)辦理、入職培訓等工作；
3.根據(jù)公司人事部要求，進行高校招聘工作，包括高校聯(lián)系、高校招聘資料準備、學校專場招聘會宣講、應屆畢業(yè)生面試復試入職等工作；
4.試用期員工跟進，在其入職30天和90天分別一對一進行面談，收集員工意見及建議，給予員工工作上的幫助與支持，并將面談結果反饋給上級領導；
5.檢查離職員工工作交接情況，及手續(xù)辦理完整性；
6.根據(jù)公司規(guī)劃或員工需求，制定公司培訓制度，搭建培訓體系，完善培訓課程；
7.協(xié)助各部門主管針對部門員工開展專業(yè)性的培訓，并將培訓相關記錄歸檔；
8.根據(jù)制定好的培訓課程，落實培訓實施，并將培訓效果評價及培訓記錄歸檔；
9.根據(jù)培訓課程擬定考核試卷，跟進培訓考核情況，并記錄歸檔；
10.年終培訓工作總結匯報；
衡量指標：培訓制度的合理性，培訓工作實施情況及對員工的幫助情況
11.負責員工五險一金及各項業(yè)務辦理；
12.參與各部門具體崗位職責的整理及崗位說明書的修訂；
13.整理好的崗位說明書最終由總經(jīng)理審核批準，并由人力資源部進行匯總編號，成為正式的崗位說明書檔案。
14.全面負責員工績效考核與薪酬管理；
15.負責公司新進員工勞動合同的簽訂，檢查和監(jiān)督到期員工合同的續(xù)簽；
16.處理突發(fā)事件，能從制度、管理層面預防和規(guī)避勞資糾紛；
17.負責整理、更新、保管員工人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預測、查詢和人才庫建立等工作；
衡量指標：勞動合同簽訂的準時率，無錯誤率，勞動糾紛率。
18.配合公司領導臨時安排的工作任務。


職位福利：五險一金、績效獎金、飯補、帶薪年假、周末雙休

工作地點

北京豐臺區(qū)弘源·總部廣場

職位發(fā)布者

肖先生/人事主管

三日內(nèi)活躍處理簡歷極快
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公司Logo北京奇峰聚能科技有限公司
北京奇峰聚能科技有限公司是國內(nèi)領先的集飛輪儲能技術研究、產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務于一體的高科技公司。主持完成國家863計劃和工信部重大科技創(chuàng)新計劃項目，開發(fā)出了具有完全自主知識產(chǎn)權的大功率儲能飛輪系列產(chǎn)品，是國家重點支持的專門從事飛輪儲能高端設備產(chǎn)業(yè)化單位，是北京市重點支持的獨角獸企業(yè)。公司客戶包括華陽集團、國能集團、深圳地鐵集團等知名的大型能源企業(yè)和地方投資集團。公司股東有世界500強企業(yè)陽煤集團、光伏知名企業(yè)英利集團等，在資金、人才、管理等方面具有強有力的支撐。公司是北京市政府重點支持的專精特新上市輔導企業(yè)，擁有核心技術創(chuàng)新能力和行業(yè)積累，是新型儲能產(chǎn)業(yè)領域最具發(fā)展價值的高新技術企業(yè)。
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