崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)人事行政相關(guān)制度及流程的制定、優(yōu)化、并推進(jìn)有效實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)人事全模塊工作(招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效、員工關(guān)系);
3.負(fù)責(zé)日常行政管理工作(辦公和勞保用品采購(gòu)及配發(fā),行政類費(fèi)用結(jié)算,固定資產(chǎn)管理);
4.負(fù)責(zé)員工活動(dòng)策劃及實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)公司公章管理,蓋章資料歸檔;
6.負(fù)責(zé)日常辦公環(huán)境管理及日常會(huì)務(wù)保障工作;
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);5年以上人力、行政工作經(jīng)驗(yàn);
2、2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理,具有豐富的人事行政管理經(jīng)理,熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和人力資源相關(guān)政策;
3、能高效處理跨部門協(xié)作問(wèn)題,具備沖突調(diào)解與員工關(guān)系管理能力
4、具有高度的責(zé)任心和保密意識(shí)
5、熟練使用辦公軟件;
此職位為子公司輝程動(dòng)力公司崗位。