崗位職責:
1.配合上級開展日常管理工作,精準傳達戰(zhàn)略部署與工作要求,建立跨部門協(xié)同機制,確保信息高效流轉與業(yè)務銜接順暢,解決協(xié)作中的各類問題。
2.參與大區(qū)年度經(jīng)營計劃、階段性工作總結的梳理與優(yōu)化,實時跟蹤關鍵任務執(zhí)行進度,建立動態(tài)反饋機制;負責核心業(yè)務數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計分析與監(jiān)督匯報,為決策提供數(shù)據(jù)支撐。
3.牽頭擬定重要經(jīng)營文件、管理規(guī)范及業(yè)務合同,建立標準化文檔體系,負責文件的分類呈送、合規(guī)審核與歸檔保管,確保資料完整性與安全性。
4.統(tǒng)籌管理團隊重要會議的組織策劃,包括會議議程制定、材料準備、現(xiàn)場協(xié)調(diào)及紀要撰寫;跟進會議決議事項的落地執(zhí)行,定期反饋進展情況。
5.協(xié)助構建完善的內(nèi)部管理體系,參與制度流程的調(diào)研、制定、優(yōu)化與落地實施,協(xié)調(diào)各部門推動制度執(zhí)行,提升組織運營效率。
任職要求:
1.本科及以上學歷,具備 3 年以上大中型企業(yè)管理類相關工作經(jīng)驗,熟悉組織運營管理邏輯者優(yōu)先。
2.擁有全面的管理知識體系,能夠快速掌握公司核心業(yè)務模式與行業(yè)動態(tài),為管理決策提供專業(yè)支持。
3.具備優(yōu)秀的文字撰寫與語言表達能力,能獨立完成各類報告、制度、合同等文書;熟練操作 Office 辦公軟件,精通 Excel 數(shù)據(jù)處理與分析、PPT 專業(yè)制作,具備高效辦公能力。
4.擁有極強的計劃統(tǒng)籌與落地執(zhí)行能力,工作條理性清晰,能高效推進多任務并行;具備良好的親和力、責任心與事業(yè)感,能主動承擔工作挑戰(zhàn)。
5.具備出色的人際交往、組織協(xié)調(diào)與跨部門溝通能力,善于傾聽需求、整合資源,能有效解決復雜問題,推動團隊目標達成。
6.具備嚴謹?shù)穆殬I(yè)操守與高度的保密意識,能承受一定的工作壓力;持有有效駕駛證,能接受階段性出差安排。