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更新于 8月25日
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化妝品生產(chǎn)廠長

8000-15000元
  • 重慶南川區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

日化產(chǎn)品制造
一、生產(chǎn)統(tǒng)籌與目標管理
1.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營計劃及市場需求，制定年度 / 月度生產(chǎn)計劃，明確產(chǎn)能目標、排產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)資源確保按期交付，平衡生產(chǎn)負荷與庫存合理性。
2.統(tǒng)籌生產(chǎn)全流程（配料、乳化、灌裝、包裝等環(huán)節(jié)），優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率（如降低單位工時、減少停機時間），控制生產(chǎn)損耗（原材料、能源等），實現(xiàn)成本目標。
3.跟蹤生產(chǎn)進度，及時處理生產(chǎn)異常（如設備故障、物料短缺），確保生產(chǎn)計劃落地，定期向管理層匯報生產(chǎn)數(shù)據(jù)（產(chǎn)量、合格率、成本等）。
二、質(zhì)量管理與合規(guī)管控
1.嚴格執(zhí)行《化妝品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》（GMPC）及企業(yè)質(zhì)量體系，建立并監(jiān)督落實生產(chǎn)過程質(zhì)量控制標準（如潔凈車間管理、微生物限度控制、工藝參數(shù)監(jiān)控等）。
2.主導原材料、中間品、成品的質(zhì)量檢驗流程，審核檢驗報告，確保入廠原料合格、生產(chǎn)過程合規(guī)、成品符合國家 / 行業(yè)標準及備案要求。
3.牽頭處理質(zhì)量異常（如批次不合格、客戶投訴），組織原因分析、制定糾正與預防措施（CAPA），并跟蹤驗證。
4.負責生產(chǎn)環(huán)節(jié)合規(guī)性管理，包括生產(chǎn)記錄完整性（可追溯）、標簽合規(guī)、物料管理（先進先出、不合格品隔離）等，配合監(jiān)管部門檢查。
三、團隊與安全管理
1.管理生產(chǎn)車間團隊（包括班組長、操作工、質(zhì)檢員等），明確崗位職責，組織技能培訓（如設備操作、工藝標準、安全規(guī)范），提升團隊專業(yè)能力。
2.建立車間績效考核機制，激勵員工效率與質(zhì)量意識，協(xié)調(diào)團隊矛盾，保障生產(chǎn)秩序。
3.主導生產(chǎn)安全管理，制定并執(zhí)行安全操作規(guī)程（如化學品使用、設備維護、消防安全），定期開展安全檢查與應急演練，杜絕安全事故。
關注員工職業(yè)健康，落實勞動保護措施（如防護用具、車間通風），符合職業(yè)健康安全標準。
四、設備與供應鏈協(xié)同
1.負責生產(chǎn)設備（乳化鍋、灌裝機、凈化系統(tǒng)等）的全生命周期管理，制定維護保養(yǎng)計劃，協(xié)調(diào)維修資源，確保設備完好率與運行穩(wěn)定性。
2.對接采購部門，確認原材料供應計劃與庫存，保障生產(chǎn)物料及時到位；對接倉儲部門，規(guī)范成品入庫、存儲及發(fā)貨流程，確保物流順暢。
3.參與新設備、新生產(chǎn)線的選型與安裝調(diào)試，驗證設備與生產(chǎn)工藝的匹配性，提升自動化生產(chǎn)水平。
五、技術改進與創(chuàng)新
1.關注行業(yè)生產(chǎn)技術趨勢（如綠色生產(chǎn)、智能制造），組織生產(chǎn)工藝優(yōu)化（如縮短工時、提升均質(zhì)效果），降低生產(chǎn)成本，提升產(chǎn)品穩(wěn)定性。
2.配合研發(fā)部門完成新產(chǎn)品試產(chǎn)，驗證工藝可行性，制定規(guī)?；a(chǎn)標準，推動新產(chǎn)品落地。
六、其他職責
1.參與企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，提出產(chǎn)能擴張、技術升級等建議。
2.協(xié)調(diào)與研發(fā)、銷售、品控等部門的跨部門協(xié)作，確保生產(chǎn)與市場需求、產(chǎn)品研發(fā)的銜接。
3.完成上級交辦的其他生產(chǎn)管理相關工作。
任職要求：
具備 5 年以上化妝品生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉 GMPC 及化妝品法規(guī)，具備較強的質(zhì)量意識、成本控制能力及團隊管理能力。熟悉化妝品行業(yè)的法規(guī)要求（如《化妝品監(jiān)督管理條例》《化妝品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》）及生產(chǎn)管理核心要素的制定工作。

工作地點

南川區(qū)御本堂(重慶)藥業(yè)有限公司

職位發(fā)布者

徐女士/人力經(jīng)理

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公司Logo金木集團
（一）發(fā)展歷程：深耕中醫(yī)藥，鑄就大健康產(chǎn)業(yè)標桿金木集團自1993年創(chuàng)立以來，始終以中醫(yī)藥為核心，歷經(jīng)五大戰(zhàn)略階段，構建全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)體系：1.奠基立業(yè)1993年：創(chuàng)始人鈕金木于河北安國成立中華路飲片廠，成為安國市重點藥企。 2003年：建成北方首家規(guī)范化冰片廠，出口歐美及東南亞，奠定國際化基礎。 2008年：全資收購百年藥企保定中藥制藥有限公司（前身為1936年天津樂仁堂保定分號），開啟現(xiàn)代化中藥生產(chǎn)。 2.多元拓展（2009-2016） 2015年：獲國家商務部頒發(fā)直銷牌照（第68號），創(chuàng)新營銷模式。 2016年：完成集團化重組，成立金木集團有限公司；設立韓國分公司，啟動國際健康產(chǎn)業(yè)園建設。 3.全鏈布局（2017-2021） 2017年：全資收購北京御本堂藥業(yè)，整合中藥飲片、中成藥及大健康業(yè)務。 2018年：重慶中醫(yī)藥全產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)基地投產(chǎn)，拓展康養(yǎng)旅游業(yè)務；成為安國市首家納稅過億企業(yè)。 2021年：保定中藥在石家莊股權交易所掛牌，獲評“河北省科技型中小企業(yè)”。 4.生態(tài)賦能（2022-2024） 2022年：成立健康管理中心，構建“體檢-管理-康養(yǎng)”服務閉環(huán)；啟動“金種子工程”，推動中藥材種源保護。 2024年6月：金木甄選私域電商平臺上線，單場直播GMV突破200萬元；獲“全國私域電商百強渠道”及“私域直播行業(yè)推動者”稱號；2024年6月28日：吉林德惠健康產(chǎn)業(yè)園項目正式動工，總投資5億元，規(guī)劃建設全自動軟膠囊生產(chǎn)線、智能倉儲系統(tǒng)及研發(fā)中心，聚焦纖溶酶軟膠囊、抗HPV液體輔料研發(fā)生產(chǎn)。5.戰(zhàn)略升級：C域生態(tài)驅(qū)動全球增長（2025及未來）-集團以“全球數(shù)字化運營、雙循環(huán)協(xié)同發(fā)展”為核心戰(zhàn)略，于2025年正式啟動C域生態(tài)圈，構建“產(chǎn)業(yè)賦能+AI智慧+價值共享”三位一體的全球化健康產(chǎn)業(yè)新范式（二）金木集團戰(zhàn)略布局2025年金木集團正式啟動C域生態(tài)圈，構建以用戶為中心的產(chǎn)業(yè)協(xié)同體系：一、C域生態(tài)圈核心架構：1.產(chǎn)業(yè)賦能生態(tài)；2. AI智慧生態(tài)；3.價值生態(tài)二、大健康產(chǎn)業(yè)深化：數(shù)字化升級；產(chǎn)品創(chuàng)新；全球化布局（三）金木健康介紹金木集團2015年獲批國家直銷牌照，全面布局大健康產(chǎn)業(yè)，依托中醫(yī)藥全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢，構建“產(chǎn)品研發(fā)+精準服務+數(shù)字生態(tài)”三位一體的健康生態(tài)體系（四）加入我們行業(yè)頂配資源：院士團隊指導、全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同、全球化發(fā)展平臺；多維成長空間：“專精特新”企業(yè)背書、學歷提升計劃、定制化培訓體系、管理層晉升通道；暖心保障：五險、法定假期、免費班車、免費食宿、定時發(fā)薪不拖欠、健康體檢、年節(jié)福利、績效獎金等。
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