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更新于 9月10日

銷售經(jīng)理(檢測中心)

1.2-2萬·13薪
  • 無錫濱湖區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

KA大客戶金屬制品業(yè)鋼鐵/有色金屬冶煉及加工船舶/航空/航天/火車制造
(一)銷售管理?
1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和銷售目標,制定金屬材料檢測業(yè)務的銷售計劃和策略,并組織實施,確保銷售目標的達成。?
2. 負責分解銷售指標到銷售團隊成員,定期對銷售數(shù)據(jù)進行分析和評估,跟蹤銷售進度,及時調(diào)整銷售策?略
組織開展銷售活動,如產(chǎn)品推介會、行業(yè)展會等,促進業(yè)務的開展,提高銷售業(yè)績。?
負責銷售合同的談判、簽訂和執(zhí)行管理,確保合同的順利履行,及時回收貨款,降低壞賬風險。?
(二)客戶管理?
建立和完善客戶檔案,對客戶進行分類管理,了解客戶的需求和反饋,制定個性化的服務方案,提高客戶滿意度和忠誠度。?
定期拜訪重要客戶,維護與客戶的良好合作關系,及時解決客戶在檢測過程中遇到的問題和投訴,確??蛻舻睦娴玫奖U稀?
挖掘潛在客戶資源,拓展新客戶群體,擴大公司的客戶規(guī)模。?
(三)市場拓展?
深入研究金屬材料檢測市場的發(fā)展趨勢、競爭對手情況和客戶需求變化,為公司的產(chǎn)品研發(fā)、市場定位和銷售策略提供依據(jù)。?
積極開拓新的市場領域和銷售渠道,如與相關行業(yè)協(xié)會、企業(yè)建立合作關系,拓展業(yè)務范圍。?
收集市場信息,包括行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)、技術創(chuàng)新等,及時向公司相關部門反饋,為公司的決策提供支持。
(四)團隊管理?
負責銷售團隊的建設和管理,包括人員招聘、培訓、績效考核等,提高團隊成員的專業(yè)素質(zhì)和銷售能力。?
營造積極向上的團隊氛圍,激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力,提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。?
指導和幫助銷售團隊成員解決工作中遇到的問題,提高銷售業(yè)績。

工作地點

無錫濱湖區(qū)派克新材料科技股份有限公司

職位發(fā)布者

張帥/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo無錫派克新材料科技股份有限公司
無錫派克新材料科技股份有限公司成立于2006年,公司占地面積155畝,注冊資本1.08億元,總資產(chǎn)20多億元,現(xiàn)有在職人員600多人,公司于2020年8月25日在上海主板A股上市。公司是一家專業(yè)從事金屬鍛件的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術企業(yè),主營產(chǎn)品分軍品、民品兩大系列,涵蓋由普通碳鋼、合金鋼、不銹鋼以及高溫合金、鋁合金、鈦合金、鎂合金等特種合金材料輾制的環(huán)形鍛件、自由鍛件、精密模鍛件等各類金屬鍛件,可應用于航空、航天、船舶、電力、石化以及其他各類機械等多個行業(yè)領域。公司已擁有發(fā)明專利33項,已取得了特種設備制造資格許可證(壓力管道元件),通過了航空質(zhì)量管理體系認證、ISO9001質(zhì)量體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認證、世界九大主要船級社認證、歐盟TUV認證、熱處理NADCAP認證。憑借在自主創(chuàng)新技術研發(fā)方面的能力與優(yōu)勢,科技研發(fā)能力得到了各級政府部門的認可。公司已進入中國航發(fā)集團、航天科技集團、航天科工集團、航空工業(yè)集團、上海電氣、東方電氣、哈電集團、中船重工、中船集團、雙良集團、森松工業(yè)、振華集團、中石化、無錫化工裝備、中鐵工業(yè)等國內(nèi)各領域龍頭企業(yè)或其下屬單位的供應鏈體系,并已通過英國羅羅、日本三菱電機、德國西門子等國際高端裝備制造商的供應鏈體系認證,與國內(nèi)外眾多大型優(yōu)質(zhì)客戶形成了穩(wěn)固的業(yè)務合作關系。公司十分注重人才的引進及培養(yǎng),目前設有博士后科研工作站、江蘇省研究生工作站,我們將為員工搭建不同的成長通道,并提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇。公司目前正處于高速發(fā)展的階段,誠邀各界精英加盟!
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