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美團HR的使命是“建設有生命力的組織，為客戶和社會創(chuàng)造價值?！?我們認為HR的工作不是以自身“專業(yè)”為中心，而是要建設有助于員工發(fā)揮創(chuàng)造力的環(huán)境，支持他們更好地為外部客戶和社會創(chuàng)造價值，也實現(xiàn)組織自身的進化和傳承。在這個過程中，我們的每位HR同學都是“業(yè)務的戰(zhàn)略合作伙伴、組織能力的建設者、美團精神的布道者、員工的成長伙伴”。我們要設計面向長期支撐組織有效運轉的機制，我們要求真務實地幫業(yè)務解決發(fā)展中的問題和陣痛，我們要支持每一位員工歷經磨煉收獲成長。我們要影響和驅動讓世界更美好的變化發(fā)生。如果這也是你追求的，歡迎加入美團HR，與我們一路同行！
崗位職責
1.負責前線業(yè)務的招聘計劃設計與實施，合理配置人員
2.負責前線業(yè)務的員工培訓、組織文化建設和推廣落地
3.負責前線業(yè)務的員工關系和溝通，熟悉勞動法和地方性勞動法規(guī)
4.前線業(yè)務組織架構的搭建和人才梯隊建設，員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
5.前線業(yè)務綜合費用管控及分析，協(xié)助高效運營提升人效
崗位基本需求
1.本科及以上學歷，3年以上快消品或者零售行業(yè)人力資源經驗
2.具備與基層員工溝通技巧，有過勞動關系處理經驗優(yōu)先
3.具備良好的協(xié)調溝通能力，自我驅動力強
具備以下者優(yōu)先
有線下零售HR經驗優(yōu)先
崗位亮點
食雜零售業(yè)務，創(chuàng)新型項目，有比較廣闊的成長空間。