崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司的全盤招聘工作(校園招聘、現(xiàn)場招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘)等,預(yù)約、接待及面試;包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;
2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善招聘體系,利用各種渠道發(fā)布職位信息。
3、員工檔案的建立與管理,入職手續(xù)辦理;
4、文檔的打印、復(fù)印、掃描,快遞的收/發(fā)工作;
5、協(xié)助組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司活動、會議組織、文體活動安排等;
6、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)文化制度的培訓(xùn)工作;
7、負(fù)責(zé)各類人事行政文檔;
8、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品、宿舍固定資產(chǎn))的管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;
9、其他商務(wù)工作內(nèi)容協(xié)助。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先;
2、學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的文字編寫及表格整理能力;
4、會熟練操作ps。