崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搭建私域運(yùn)營體系,制定私域流量運(yùn)營策略,包含裂變,拉新,留存,促活,轉(zhuǎn)化等;
2、負(fù)責(zé)社群的內(nèi)容發(fā)布和維護(hù),關(guān)注用戶增長。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定和優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化方案和機(jī)制,將流量變現(xiàn);
3、挖掘用戶需求,獨(dú)立策劃各種營銷活動,能夠?qū)狳c(diǎn)快速反應(yīng),激發(fā)用戶活躍度與參與度,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀,提升用戶的粘性,促進(jìn)客戶復(fù)購次數(shù);
4、負(fù)責(zé)私域流量日常管理運(yùn)營和維護(hù),策劃私域的營銷活動,合理運(yùn)用各種營銷推廣手段;
5、負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)報(bào)表的制定,基于用戶數(shù)據(jù)分析制定改善計(jì)劃制定及執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)新的增長點(diǎn)和優(yōu)化點(diǎn),提出產(chǎn)品優(yōu)化建議及優(yōu)化用戶體驗(yàn)。
6、制定并執(zhí)行黔江獼猴桃的市場營銷策略,包括線上線下推廣、促銷活動策劃等,提升產(chǎn)品知名度和市場占有率。
7、負(fù)責(zé)線上營銷平臺的運(yùn)營,如電商平臺店鋪管理、社交媒體營銷等,吸引流量并轉(zhuǎn)化為實(shí)際銷售,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整營銷策略。
8、開拓和維護(hù)線下銷售渠道,與各大商超、水果店、批發(fā)商等建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,參加各類農(nóng)產(chǎn)品展銷會、推介會,提升產(chǎn)品鋪貨率和銷量。通過策劃一些活動來進(jìn)行銷售,打造銷售亮點(diǎn)。
9、深入挖掘黔江獼猴桃的產(chǎn)品特色和優(yōu)勢,結(jié)合市場需求和消費(fèi)者偏好,策劃創(chuàng)意營銷活動,如節(jié)日促銷、主題活動等,提高消費(fèi)者購買意愿。
10、收集市場信息和競爭對手動態(tài),分析市場趨勢,為公司產(chǎn)品規(guī)劃和營銷策略調(diào)整提供依據(jù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,對私域流量用戶增長、轉(zhuǎn)化有完整、清晰的運(yùn)營方法;
2、熟悉私域流量運(yùn)營,有系統(tǒng)的社群運(yùn)營方法及實(shí)操經(jīng)驗(yàn),懂得社群語言,裂變增長;
3、對數(shù)據(jù)敏感,踏實(shí)細(xì)心,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)作能力、執(zhí)行力;有耐心,抗壓能力強(qiáng),思維活躍,有親和力,了解用戶心理;
5、熟悉各種社交渠道的推廣模式及規(guī)則;
6、有一定的文案撰寫能力;
7、具備一定的市場敏感度和洞察力,能夠把握行業(yè)動態(tài)和消費(fèi)者需求
8、具有1 - 3年?duì)I銷工作經(jīng)驗(yàn),有水果行業(yè)或農(nóng)產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉電商平臺運(yùn)營規(guī)則和社交媒體營銷技巧,有成功的營銷案例者加分。
9、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)談判能力,能夠與不同客戶建立良好合作關(guān)系,拓展銷售渠道,有較強(qiáng)的文案撰寫和活動策劃能力,能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行營銷活動。
10、工作積極主動,富有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作意識,能夠承受較大工作壓力,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能快速掌握新知識和新技能。
薪資福利:
1.富有競爭力的薪資待遇,包括基本工資+績效獎金+銷售提成,綜合月薪6000 - 15000元 ,上不封頂。
2. 完善的福利體系,如五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。
3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,公司提供豐富的培訓(xùn)和晉升機(jī)會,助力員工職業(yè)成長。