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更新于 4月8日
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舉報(bào)

技術(shù)部經(jīng)理

1-2萬(wàn)
  • 廈門翔安區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工藝設(shè)計(jì)工程設(shè)計(jì)環(huán)保
崗位職責(zé)
1、參加技術(shù)方案、設(shè)計(jì)方案的會(huì)審，并負(fù)責(zé)技術(shù)和設(shè)計(jì)答疑；
2、參與項(xiàng)目的招投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)標(biāo)的制作；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工圖的制作，負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)交底工作，解決好施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)變更和技術(shù)難題；
4、負(fù)責(zé)組織設(shè)備安裝、調(diào)試的技術(shù)支持。
5、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)整個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目工作跟蹤和控制項(xiàng)目工作流程進(jìn)展， 參與工程項(xiàng)目的階段性和竣工驗(yàn)收工作；
6、負(fù)責(zé)擬定本部門專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)方案，協(xié)調(diào)與其他職能部門的工作關(guān)系。
7、帶領(lǐng)水處理技術(shù)部的團(tuán)隊(duì)成員，對(duì)承接的各類水處理工程或給水處理工程完成技術(shù)工作，能使員工具有向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)精神；
8、有責(zé)任心，能獨(dú)立完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)；
任職資格要求：
1、水處理、環(huán)境工程、化工工藝、給排水等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，8年以上技術(shù)支持服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上工程技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
有一定的工藝圖、施工圖的繪制能力，能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工、調(diào)試、驗(yàn)收等；
3、具備一定的項(xiàng)目預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具備豐富的工程技術(shù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)

廈門翔安區(qū)盛達(dá)機(jī)器

職位發(fā)布者

林安莉/行政人事經(jīng)理

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公司Logo廈門新禹環(huán)?？萍加邢薰?/a>
廈門新禹環(huán)?？萍加邢薰?，成立于2008年，總部位于廈門市湖里區(qū)長(zhǎng)樂路1號(hào)海發(fā)大廈，下設(shè)翔安、泉州、漳州辦事機(jī)構(gòu)，是一家綜合性環(huán)境服務(wù)工程有限公司，為客戶提供環(huán)境咨詢服務(wù)、環(huán)境工程設(shè)計(jì)施工安裝、環(huán)保設(shè)施運(yùn)營(yíng)、環(huán)境監(jiān)測(cè)、驗(yàn)收一站式環(huán)境服務(wù)，主營(yíng)業(yè)務(wù)包括工業(yè)廢水處理、生活污水處理、畜禽廢水處理、醫(yī)院廢水處理、中水處理、給水工程、廢氣處理、自動(dòng)化工程、非標(biāo)成套環(huán)保設(shè)備加工與銷售、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、應(yīng)急預(yù)案編制、清潔生產(chǎn)咨詢、能源審計(jì)與評(píng)估、工業(yè)廢水、生活污水與廢氣脫硫環(huán)境污染治理設(shè)施運(yùn)營(yíng)、環(huán)境監(jiān)測(cè)等業(yè)務(wù)。公司擁有環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、給排水工程、化工、化學(xué)、生物、行政管理等學(xué)科領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)有員工54人，具有本科學(xué)歷人數(shù)占81%。設(shè)立多間專業(yè)實(shí)驗(yàn)室和配置采樣、檢測(cè)的儀器設(shè)備，與多家科研機(jī)構(gòu)、設(shè)計(jì)院保持著良好合作關(guān)系，開發(fā)新型處理工藝、并對(duì)現(xiàn)行的處理工藝和處理技術(shù)進(jìn)行技術(shù)改造和細(xì)化。公司自創(chuàng)立以來(lái)，一直非常重視人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，實(shí)行“一帶一”人才培養(yǎng)，建立合理薪資結(jié)構(gòu)體系和人才晉升考核機(jī)制，提供良好的福利待遇，營(yíng)造人性化的辦公氛圍。在激烈競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)濟(jì)浪潮中，公司始終如一地以構(gòu)建和鞏固高效的內(nèi)部管理機(jī)制作為自身發(fā)展壯大的首要任務(wù)，虛懷若谷、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，以期更好地為行業(yè)、為社會(huì)環(huán)保事業(yè)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份微薄之力。
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