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職位描述

全面質(zhì)量管理體系

崗位職責(zé)：
1、質(zhì)量體系維護(hù)：協(xié)助建立、完善和維護(hù)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理體系，確保其符合公司內(nèi)部要求以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)要求。定期審查和更新相關(guān)質(zhì)量文件，如作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗標(biāo)準(zhǔn)等。
2、過程監(jiān)控與優(yōu)化：制定并執(zhí)行生產(chǎn)過程質(zhì)量控制計劃，明確各工序的質(zhì)量控制點和檢驗方法。通過巡檢、抽檢等方式，對生產(chǎn)過程進(jìn)行實時監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量波動和異常情況。運(yùn)用統(tǒng)計過程控制（SPC）等工具，分析過程數(shù)據(jù)，識別潛在的質(zhì)量問題，提出并實施改進(jìn)措施，優(yōu)化生產(chǎn)過程，提高產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性。
3、質(zhì)量問題處理：針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，迅速響應(yīng)并組織相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查分析。運(yùn)用魚骨圖、5Why 分析法等工具，確定問題的根本原因，制定有效的糾正和預(yù)防措施，并跟蹤措施的實施效果，確保問題得到徹底解決。
4、溝通協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)部門、工程部門、采購部門等保持密切溝通與協(xié)作。及時向生產(chǎn)部門反饋質(zhì)量問題及改進(jìn)建議，協(xié)助其進(jìn)行工藝調(diào)整和操作優(yōu)化；與工程部門共同探討新產(chǎn)品、新工藝的質(zhì)量控制方案；參與供應(yīng)商質(zhì)量管理，對原材料和零部件的質(zhì)量問題與采購部門協(xié)同處理。
5、質(zhì)量培訓(xùn)：組織開展針對生產(chǎn)人員的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識和操作技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗方法、質(zhì)量問題預(yù)防等，確保員工理解并嚴(yán)格遵守質(zhì)量要求。