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工作職責(zé)：
1：全面負責(zé)采購部各項工作，為保證公司生產(chǎn)、研發(fā)的正常運行做好物資供應(yīng)工作；
2：了解公司生產(chǎn)情況，根據(jù)所需庫存儲備制定采購計劃，并有效監(jiān)督和管理采購計劃的完成進度和質(zhì)量；
3、建立和健全供應(yīng)商管理體系，完善和優(yōu)化供應(yīng)鏈，識別潛在風(fēng)險，提前從源頭排除供應(yīng)鏈風(fēng)險；
4、負責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、管理，組織相關(guān)部門對潛在供應(yīng)商和合格供應(yīng)商進行現(xiàn)場考察和評估工作，并對其做出預(yù)見性的綜合評估；
5、定期對重要原材料供應(yīng)商進行再評價，優(yōu)勝劣汰，以保證供應(yīng)渠道的安全與穩(wěn)定；定期與供應(yīng)商溝通并灌輸公司的質(zhì)量和服務(wù)要求，以提高其質(zhì)量意識和服務(wù)意識；
6、密切關(guān)注行業(yè)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢，尋找開發(fā)更合適的新供應(yīng)商；
7、熟悉產(chǎn)品相關(guān)物料的成本構(gòu)成、貨期、價格趨勢以及質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)，并對相關(guān)信息進行收集、分析和整理，有效控制產(chǎn)品質(zhì)量和采購成本；
8、負責(zé)采購合同、采購訂單的審核、簽訂及執(zhí)行情況的跟蹤，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)和需求部門反饋采購異常，提出應(yīng)急措施；
9、監(jiān)督和管理倉庫的日常出庫和入庫工作，控制合理的采購數(shù)量，避免產(chǎn)品積壓，提高產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率和資金的使用效率；
10、指導(dǎo)和督促采購專員做好工作中所涉及到的數(shù)據(jù)信息的收集整理，建立完善、準(zhǔn)確的采購信息庫；
11、負責(zé)部門人員崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，提高其滿足工作需求的意識與能力；
12、協(xié)助公司其他部門、各項目組完成工作目標(biāo)；