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更新于 6月27日

數(shù)據(jù)分析專員

2.5-4.5萬
  • 上海長(zhǎng)寧區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

Sql電子商務(wù)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;5年及以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟練使用 SQL、Excel、python;
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)邏輯和數(shù)據(jù)敏感性,有很強(qiáng)的結(jié)構(gòu)化思維和分析能力;
4、具備良好溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備積極解決各種難題的能力,能快速熟悉業(yè)務(wù)場(chǎng)景,擁有以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)的能力。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,統(tǒng)籌業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和預(yù)估等相關(guān)工作。
2、結(jié)合業(yè)務(wù)需求,對(duì)核心業(yè)務(wù)指標(biāo)、產(chǎn)品流程等的數(shù)據(jù)預(yù)估跟蹤復(fù)盤。能夠通過數(shù)據(jù)挖掘優(yōu)化點(diǎn),對(duì)于未來的業(yè)務(wù)預(yù)估形成可量化的方案;
3、 與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作,推進(jìn)各類項(xiàng)目策略制定、結(jié)果分析與計(jì)劃改善,推進(jìn)業(yè)務(wù)整體運(yùn)營(yíng)效率的提升;
4、 通過對(duì)業(yè)務(wù)和用戶雙向數(shù)據(jù)分析,找尋業(yè)務(wù)增長(zhǎng)空間,優(yōu)化業(yè)務(wù)表現(xiàn)。
5、 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析方法、業(yè)務(wù)模型的建設(shè)與優(yōu)化,幫助團(tuán)隊(duì)成員提升專業(yè)能力。

工作地點(diǎn)

上海長(zhǎng)寧區(qū)虹三產(chǎn)業(yè)園

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

沈女士/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司
人瑞人才是中國(guó)快速增長(zhǎng)的人力資源解決方案先驅(qū),也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國(guó)最大的靈活用工服務(wù),O2O招聘平臺(tái),及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國(guó)客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時(shí)中國(guó)用工難題。除了受益于中國(guó)持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長(zhǎng)空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長(zhǎng)擴(kuò)張,其中包括字節(jié)跳動(dòng),騰訊,網(wǎng)易,小紅書,去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時(shí)以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國(guó)開設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋150個(gè)城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國(guó)先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計(jì)》、《績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計(jì)》等。
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