職位描述
云服務產(chǎn)品技術(shù)文檔閱讀解決方案設計海外業(yè)務計算機軟件
主要職責:
參與客戶需求調(diào)研，分析客戶業(yè)務需求，提出優(yōu)化解決方案。
與銷售團隊緊密合作，準備售前材料和演示文稿，為客戶展示產(chǎn)品價值和技術(shù)優(yōu)勢。
支持銷售過程，解決客戶的技術(shù)問題，推動業(yè)務成功。
與產(chǎn)品和研發(fā)團隊合作，確保客戶反饋被快速響應和解決。
進行市場調(diào)研，了解行業(yè)趨勢，為客戶提供基于數(shù)據(jù)的建議。
參與海外項目的執(zhí)行，包括國際客戶的支持和培訓。
任職要求:
1-2年咨詢公司的工作經(jīng)驗，有售前和項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
擁有優(yōu)秀的溝通和演示能力，能夠與不同層級的客戶建立良好的關(guān)系。
具備出色的分析和解決問題的能力。
樂于接受海外出差，具備良好的跨文化溝通能力。
本科及以上學歷，商科、計算機科學或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
英語流利，擁有其他語言能力者優(yōu)先考慮。
參與客戶需求調(diào)研，分析客戶業(yè)務需求，提出優(yōu)化解決方案。
與銷售團隊緊密合作，準備售前材料和演示文稿，為客戶展示產(chǎn)品價值和技術(shù)優(yōu)勢。
支持銷售過程，解決客戶的技術(shù)問題，推動業(yè)務成功。
與產(chǎn)品和研發(fā)團隊合作，確保客戶反饋被快速響應和解決。
進行市場調(diào)研，了解行業(yè)趨勢，為客戶提供基于數(shù)據(jù)的建議。
參與海外項目的執(zhí)行，包括國際客戶的支持和培訓。
任職要求:
1-2年咨詢公司的工作經(jīng)驗，有售前和項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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具備出色的分析和解決問題的能力。
樂于接受海外出差，具備良好的跨文化溝通能力。
本科及以上學歷，商科、計算機科學或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
英語流利，擁有其他語言能力者優(yōu)先考慮。
工作地點
北京海淀區(qū)軟通動力總部大樓
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京昌平區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
沈女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
蘇州人瑞普惠人力資源服務有限公司人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū)，也是眾多新經(jīng)濟領軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務包括中國最大的靈活用工服務，O2O招聘平臺，及其他HR服務如BPO、培訓等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務流程，其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務全國客戶，可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外，人瑞策略性地與新經(jīng)濟領軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴，在他們發(fā)展的早期已共同成長擴張，其中包括字節(jié)跳動，騰訊，網(wǎng)易，小紅書，去哪兒等新經(jīng)濟公司。公司同時以其優(yōu)質(zhì)服務吸引了各行業(yè)領頭羊。人瑞人才目前在全國開設31家分公司及機構(gòu)，業(yè)務覆蓋150個城市，擁有員工600+，以及近30000名在崗外包員工。創(chuàng)始人張建國先生，曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設計》、《績效管理體系設計》、《職業(yè)化進程設計》等。
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