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一、崗位職責(zé)
1、參與總經(jīng)理會(huì)議審議過(guò)程，跟蹤落實(shí)具體會(huì)議決策事項(xiàng);協(xié)助經(jīng)營(yíng)層對(duì)公司重要決定、規(guī)章制度、會(huì)議決議等執(zhí)行情況及公司管理運(yùn)行情況進(jìn)行追蹤、監(jiān)督、審查、反饋。
2、跟蹤落實(shí)重大專項(xiàng)事宜，主要包括產(chǎn)業(yè)投資、項(xiàng)目投資、組織升級(jí)及管理舉措推行情況等，并有效反饋的循環(huán)工作，形成工作閉環(huán)。
3、根據(jù)總經(jīng)理辦公會(huì)精神及要求，擬定公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、目標(biāo)計(jì)劃方案等，配合經(jīng)營(yíng)層做好戰(zhàn)略及目標(biāo)計(jì)劃解讀、分解、傳達(dá)及追蹤執(zhí)行等。
4、負(fù)責(zé)公司重大接待的統(tǒng)籌、執(zhí)行。有駕照，會(huì)開(kāi)車優(yōu)先。
5、負(fù)責(zé)對(duì)總經(jīng)理工作報(bào)告、工作總結(jié)、個(gè)人講話稿、宣講PPT等材料進(jìn)行審核。
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
二、任職要求
1、碩士學(xué)歷或985/211優(yōu)先，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)體系、工具方法及政策法規(guī)。
2、5年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)加分項(xiàng)。
3、綜合能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的計(jì)劃決策和組織協(xié)調(diào)能力。
4、具備良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)修養(yǎng)，原則性強(qiáng)，有企業(yè)長(zhǎng)期主義。
5、能適應(yīng)出差與彈性工作。