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"任職要求：
1、統(tǒng)招大專學歷以上,財務管理、會計專業(yè)等相關工作經驗;
2、具有3年以上獨立一般納稅人全盤會計工作經驗,能獨立處理全盤賬務和稅務工作;
3、熟悉會計準則、法規(guī)和稅法,熟練使用財務軟件;
4、良好的學習能力、較強的獨立工作能力和一定的財務分析能力;
5、工作積極主動,責任感強,有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。
崗位職責：
核心職責：統(tǒng)籌分公司財務管理體系，保障資金安全，支持分公司戰(zhàn)略決策，落地總部相關政策。
1. 體系搭建與制度管理
1. 承接總部規(guī)章制度落地并結合業(yè)務實際拉通總部優(yōu)化公司相關財務管理制度、內控流程及核算體系，確保符合集團規(guī)范及分公司業(yè)務特性
2. 監(jiān)督業(yè)務合規(guī)性，防范資金風險（如應收賬款監(jiān)管、運費結算漏洞等）
2. 預算與經營分析
1. 牽頭編制年度預算，監(jiān)控執(zhí)行情況，分析成本費用波動（如運輸成本、倉儲損耗）并提出優(yōu)化建議。
2. 定期輸出物流專項分析報告（如月度經營分析報告、單票成本、線路利潤率、庫存周轉率）
3. 資金與稅務統(tǒng)籌
1. 管理資金流動性，協(xié)調落地供應鏈金融工具（如運費保理、應付賬款融資等）
2. 主導當地稅收籌劃，落實物流行業(yè)優(yōu)惠政策（如運輸服務增值稅抵扣、倉儲用地稅負優(yōu)化）
4. 團隊管理與協(xié)作
1. 培養(yǎng)財務團隊，建立物流財務人才梯隊（如成本核算、系統(tǒng)對賬等專項能力）
2. 協(xié)同業(yè)務部門優(yōu)化流程（如運費結算系統(tǒng)對接、智能分單降本）；
3. 承接總部財務管理要求，定期向總部財經匯報屬地財務運營情況；
5. 預算管控與考核
1. 制定成本費用標準（如單公里運輸成本、單票操作費），參與業(yè)務部門績效考核設計。
2. 監(jiān)控預算執(zhí)行，預警超支風險（如臨時加車費用、旺季倉儲擴容成本）
6. 系統(tǒng)支持
1. 協(xié)同IT部門優(yōu)化公司相關系統(tǒng)，從成本核算以及精益管理角度出發(fā)，推動優(yōu)化財務相關系統(tǒng)，如bms、wms、tms系統(tǒng)；
2. 落地執(zhí)行系統(tǒng)數據治理工作，清理系統(tǒng)錯誤、冗余數據，確保成本數據準確性"