崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)人力資源培訓(xùn)項(xiàng)目
2.負(fù)責(zé)配合公司所有渠道項(xiàng)目的實(shí)施工作;
3.負(fù)責(zé)建立完善的培訓(xùn)管理體系,包括相應(yīng)的制度、規(guī)范、流程、評(píng)價(jià)及服務(wù)質(zhì)量保障措施等;
4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)類(lèi)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)的組建與管理;
5.負(fù)責(zé)全省法院聘用制書(shū)記員培訓(xùn)工作;
6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程研發(fā)工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,具有三年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.年齡30-45周歲
3.熟悉培訓(xùn)行業(yè)、培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)沙龍組織等;
4.具有良好的溝通能力、商務(wù)談判、決策能力和計(jì)劃組織能力;
職位福利:定期團(tuán)建、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、定期體檢、帶薪年假、通訊補(bǔ)助