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更新于 9月24日

高級人事專員

8000-12000元·14薪
  • 武漢江岸區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

招聘組織發(fā)展企業(yè)文化
【崗位職責(zé)】
1.深度理解公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、技術(shù)路線和團隊需求,洞察行業(yè)及人才市場動態(tài),協(xié)助制定并推動執(zhí)行高效的招聘策略,保障量化投研、交易系統(tǒng)等關(guān)鍵崗位人才供給。
2.系統(tǒng)化設(shè)計、優(yōu)化并管理招聘全流程,通過識別瓶頸、引入高效工具與標準化操作,驅(qū)動招聘效率與ROI持續(xù)優(yōu)化。
3.構(gòu)建卓越的候選人體驗機制,統(tǒng)籌管理從電話溝通、面試協(xié)調(diào)、薪酬談判到錄用入職的全周期互動,提升雇主品牌吸引力與高端人才關(guān)閉率。
4.管理并優(yōu)化招聘渠道,熟練運用直接尋訪、人才Mapping、行業(yè)社交等高端人才尋訪途徑,建立并維護公司核心人才庫,繪制關(guān)鍵領(lǐng)域人才地圖。
5.推動以結(jié)果導(dǎo)向、協(xié)同創(chuàng)新為核心的組織文化建設(shè),完善新員工融入機制,促進團隊協(xié)同與人才價值釋放。
6.建立并監(jiān)控人力資源關(guān)鍵指標(如招聘效率、離職率、人才密度等),用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,為管理層提供洞察和建議。
7.協(xié)助員工關(guān)系管理,實施關(guān)鍵人才保留策略,支持團隊穩(wěn)定與組織健康發(fā)展。
8.高效完成人力資源相關(guān)日常運營工作與專項項目推進。

【任職要求】
1.國內(nèi)外頂尖大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具備1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,有金融科技或頂級互聯(lián)網(wǎng)/軟件公司的技術(shù)崗招聘經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.對量化投資行業(yè)有強烈的興趣,能與量化投研、技術(shù)團隊同頻對話;
4.具備出色的溝通、談判和團隊協(xié)作能力,善于與公司高層及頂尖人才建立信任和深度連接;
5.具備高度的責(zé)任心、職業(yè)道德和保密意識,自驅(qū)力強,能適應(yīng)多任務(wù)并行的高節(jié)奏工作環(huán)境;
6.邏輯清晰,具備良好的數(shù)據(jù)分析與項目管理能力,能協(xié)助經(jīng)理完成流程優(yōu)化與組織推動類工作。

工作地點

武漢江岸區(qū)天悅外灘金融中心38F

職位發(fā)布者

陳女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo燧石投資管理(武漢)有限公司
?公司介紹燧石投資管理(武漢)有限公司是一家專注于量化期貨、證券等金融及金融衍生品交易的公司,已在中國證券投資基金業(yè)協(xié)會備案,是基金業(yè)協(xié)會的觀察會員。公司目前坐落于中國武漢、北京、美國休斯頓三地。燧石投資專注于交易技術(shù)研究,以掌握核心交易技術(shù)作為公司的生存信條,通過數(shù)理分析與計算機應(yīng)用科學(xué)技術(shù)實現(xiàn)跨市場全天候自動化交易,為客戶提供高收益風(fēng)險比的資產(chǎn)管理服務(wù)。目前公司在運作40余只私募證券基金產(chǎn)品服務(wù)包含美國某著名高頻量化基金公司、招商銀行私人銀行、國泰君安證券等海內(nèi)外知名投資機構(gòu)。此外,憑借優(yōu)異的資產(chǎn)管理能力公司入圍多家證券公司、期貨公司白名單。?公司實力(一)管理規(guī)模公司2011年在美國休斯敦發(fā)起創(chuàng)立,于2016年成立燧石科技(武漢)有限公司開展美國成熟平臺的本地化移植,2017年該公司入選武漢市東湖高新區(qū)光谷人才計劃,獲得武漢市政府基金的投資和財政獎勵,并完成千萬級股權(quán)融資。發(fā)展至今美國團隊98人,管理規(guī)模40億美元,中國團隊45人,管理規(guī)模15億元人民幣。(二)團隊實力公司聚集了來自國內(nèi)外量子物理、數(shù)理統(tǒng)計、人工智能、計算機技術(shù)、通信技術(shù)、大數(shù)據(jù)與模式識別領(lǐng)域的技術(shù)專家,和具有豐富金融服務(wù)經(jīng)驗的市場和運營人員,同時與中國和美國多所高校開展合作。中國團隊共40名,平均年齡34歲。成員中87%擁有碩士和博士學(xué)位,60%擁有海外留學(xué)背景,94%畢業(yè)于全國前十的高等學(xué)府。成員中50%具有10年以上資產(chǎn)管理和投資研究經(jīng)驗。美國團隊共79名,平均年齡39歲。成員中79%擁有碩士和博士學(xué)位,92%畢業(yè)于全美國排名前十的高等學(xué)府。成員中30%具有25年以上資產(chǎn)管理和投資研究經(jīng)驗。核心交易技術(shù)依托于其歷時十年自主研發(fā)的投資研究管理體系和超高性能自動化交易系統(tǒng)。該系統(tǒng)具有完整的知識產(chǎn)權(quán),核心技術(shù)已完成1項發(fā)明專利和3項軟件著作權(quán)的申報。核心團隊成員從業(yè)經(jīng)歷超過10年,專注國內(nèi)投資市場超過8年,擁有豐富的海內(nèi)外金融市場交易經(jīng)驗。
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