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管培生（運(yùn)營管理儲備干部）
項(xiàng)目說明： 管培生項(xiàng)目是公司培養(yǎng)、選拔未來中堅(jiān)管理人才，做好人才梯隊(duì)建設(shè)的重要渠道；成功錄用的管培生，公司將在2年內(nèi)通過在不同崗位的歷練，最終快速成長為公司核心中層管理人員復(fù)合型人才。
崗位職責(zé)：
1、學(xué)習(xí)和熟悉公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，包括各個部門的運(yùn)作和流程；
2、跟隨指派的經(jīng)理或?qū)熯M(jìn)行現(xiàn)場全流程業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，了解他們的具體工作內(nèi)容和職責(zé)；
3、協(xié)助經(jīng)理或?qū)熗瓿扇粘９ぷ魅蝿?wù)，包括但不限于項(xiàng)目管理、數(shù)據(jù)分析和報告撰寫等；
4、參與各類會議和跨部門協(xié)調(diào)工作，提供必要的支持和建議；
5、能夠獨(dú)立完成一些簡單的任務(wù)，并能根據(jù)需要主動解決問題；
6、及時向上級匯報工作進(jìn)展，并提供相關(guān)的數(shù)據(jù)和報告。
任職資格
1、學(xué)歷要求：應(yīng)屆本科畢業(yè)生，物流/供應(yīng)鏈管理、工商管理、電子商務(wù)、市場營銷等專業(yè)（無考研打算，一心就業(yè)的畢業(yè)生）；
2、溝通能力：良好的口頭和書面溝通能力，能夠與不同層級的人員進(jìn)行有效的交流；
3、團(tuán)隊(duì)合作：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和不同部門協(xié)作；
4、學(xué)習(xí)能力：快速學(xué)習(xí)和應(yīng)用新知識的能力，能夠適應(yīng)不同的工作環(huán)境并提出建設(shè)性意見，有良好的悟性、頭腦靈活、思維敏銳；
5、解決能力：善于分析和解決問題，能夠快速有效地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；
6、時間管理：良好的時間管理能力和任務(wù)優(yōu)先級的判斷能力，能夠在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)。
7、其他能力：為人踏實(shí)穩(wěn)重、沉下心學(xué)習(xí)，不浮躁、不急功近利，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、開拓精神和工作激情，愿意深耕物流行業(yè)，朝著經(jīng)營和商務(wù)兩個方向同步復(fù)合成長的人才，愿意從基層干起，吃苦耐勞