職位描述
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：HR&文員支撐崗，有華為背景優(yōu)先，必須3年以上hr相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
1、協(xié)助XX代表處非雇員的日常管理，包括供應(yīng)商溝通，面試安排，人員日常管理
2、協(xié)助推進(jìn)與業(yè)務(wù)部門對接非雇員管理需求，并解決代表處非雇員日常問題
3、協(xié)助HR支撐非雇員預(yù)算與商業(yè)計劃，合規(guī)性檢查等項(xiàng)目工作
任職要求：
1.必須3年以上hr相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，要求在人力資源領(lǐng)域招聘、員工關(guān)系、HRBP等有經(jīng)驗(yàn)
2.工作邏輯性強(qiáng)，可以通過各種專業(yè)工具對工作提效
3.溝通能力強(qiáng)，能妥善處理多方復(fù)雜關(guān)系，抗壓能力強(qiáng)，可承接較高壓力工作
1、協(xié)助XX代表處非雇員的日常管理，包括供應(yīng)商溝通，面試安排，人員日常管理
2、協(xié)助推進(jìn)與業(yè)務(wù)部門對接非雇員管理需求，并解決代表處非雇員日常問題
3、協(xié)助HR支撐非雇員預(yù)算與商業(yè)計劃，合規(guī)性檢查等項(xiàng)目工作
任職要求：
1.必須3年以上hr相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，要求在人力資源領(lǐng)域招聘、員工關(guān)系、HRBP等有經(jīng)驗(yàn)
2.工作邏輯性強(qiáng)，可以通過各種專業(yè)工具對工作提效
3.溝通能力強(qiáng)，能妥善處理多方復(fù)雜關(guān)系，抗壓能力強(qiáng)，可承接較高壓力工作
工作地點(diǎn)
工業(yè)園區(qū)華為蘇州研究所(蘇州獨(dú)墅湖科教創(chuàng)新區(qū)站)1
入職公司信息
- 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
- 公司地址: 深圳龍崗區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
雷女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問，在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團(tuán)、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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