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更新于 9月25日
智聯(lián)APPAPP
舉報(bào)

軟件測(cè)試工程師

8000-9000元
  • 武漢江夏區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

功能測(cè)試計(jì)算機(jī)軟件
外包崗位、入職五險(xiǎn)一金；某大型研究所單位。
工作時(shí)間：
周一、二、四：08：30-20：30；午休一個(gè)半小時(shí)
周三：08：30-17：00
周五：08：30-16：30
周六：09：00-17：00
有食堂；基本上都在職場(chǎng)
base：武漢市江夏區(qū)陽(yáng)光大道717號(hào)
1.測(cè)試用例設(shè)計(jì)：編寫詳細(xì)的測(cè)試用例，覆蓋功能、性能、安全性和用戶體驗(yàn)等方面。
2.執(zhí)行測(cè)試：執(zhí)行手動(dòng)或自動(dòng)測(cè)試用例，記錄測(cè)試結(jié)果，發(fā)現(xiàn)并報(bào)告缺陷。
3.缺陷跟蹤：使用缺陷管理工具跟蹤和管理缺陷，確保問(wèn)題得到及時(shí)解決。
4.自動(dòng)化測(cè)試：開(kāi)發(fā)和維護(hù)自動(dòng)化測(cè)試腳本，提高測(cè)試效率和覆蓋率。
5.性能測(cè)試：評(píng)估系統(tǒng)的性能指標(biāo)，如響應(yīng)時(shí)間、吞吐量和穩(wěn)定性等，確保系統(tǒng)在高負(fù)載下的表現(xiàn)。
6.回歸測(cè)試：在軟件修改后進(jìn)行回歸測(cè)試，確保新代碼沒(méi)有引入新的問(wèn)題。
要求：
1、熟悉操作系統(tǒng)（如Windows、Linux）的基本操作；
2、理解軟件測(cè)試的基本概念、流程和方法。
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力，能夠快速解決問(wèn)題并適應(yīng)不同的工作環(huán)境?

工作地點(diǎn)

江夏區(qū)武漢騁風(fēng)工業(yè)園北側(cè)-地上停車場(chǎng)陽(yáng)光大道717號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
  • 公司地址: 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

曾女士/招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問(wèn)，在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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