1.每月護(hù)理質(zhì)量與安全管理,自查,并進(jìn)行月分析、總結(jié)、整改、留原件備查;(質(zhì)控檢查必備)
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)護(hù)理人員,護(hù)理安全,護(hù)理質(zhì)量,護(hù)士素質(zhì),護(hù)理文件書寫等培訓(xùn);(PPT 形式)
3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)全院護(hù)理,接受天津市、區(qū)的質(zhì)控檢查,護(hù)理質(zhì)控檢查所有方面所需檢查資料的準(zhǔn)備;
4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)修改、完善、制定全院院感臺(tái)賬,護(hù)理臺(tái)賬;
5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成每月對(duì)部門員工的績(jī)效考核工作;
6.負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的技能操作考核,三基理論考試的,組織,安排;
7.每日來回巡視病房、供應(yīng)室、洗衣房等方面的督導(dǎo)工作;
8.制定 SOP 操作流程、管理制度,督導(dǎo)下屬員工遵照?qǐng)?zhí)行;
9.跟蹤滿意度測(cè)評(píng)意見,制定護(hù)理服務(wù)提升方案,并有效執(zhí)行;
10.結(jié)合機(jī)構(gòu)管理系統(tǒng)軟件,落實(shí)護(hù)理服務(wù)的線上線下結(jié)合,提升工作效率;
11.對(duì)外包合作單位提出工作要求及檢查標(biāo)準(zhǔn),按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)外包合作單位進(jìn)行月度、季度及年度考評(píng);
12.打造核心護(hù)理團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)護(hù)理骨干力量;
13.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性事項(xiàng)。
任職條件:
本科及以上學(xué)歷,護(hù)理學(xué)專業(yè)畢業(yè),護(hù)師及以上職稱。
10 年以上二級(jí)及以上醫(yī)院臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
做事沉穩(wěn)、形象氣質(zhì)佳,思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng),管理能力強(qiáng);
積極主動(dòng),有較強(qiáng)的患者服務(wù)意識(shí)及服務(wù)技巧;
具備較強(qiáng)口頭表達(dá)能力和文字書寫能力;
具備較強(qiáng)的溝通交流能力和親和力。