崗位職責(zé):
1、合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能設(shè)計(jì),制定產(chǎn)品策略,協(xié)調(diào)推動產(chǎn)品功能實(shí)施。
2、調(diào)研、挖掘、分析用戶需求,準(zhǔn)確抽象出產(chǎn)品需求,合理判斷需求的優(yōu)先級,并維護(hù)產(chǎn)品需求池。
3、規(guī)劃管理產(chǎn)品進(jìn)度,推動產(chǎn)品的技術(shù)實(shí)現(xiàn),把控產(chǎn)品實(shí)施質(zhì)量和效率。
4、定期根據(jù)產(chǎn)品的核心數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,持續(xù)完善和優(yōu)化已有產(chǎn)品功能。
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的跨部門、跨公司的溝通合作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品管理過程,有成功或失敗產(chǎn)品案例。
2、能夠主導(dǎo)并負(fù)責(zé)完整的產(chǎn)品或獨(dú)立功能模塊的設(shè)計(jì)和迭代。
3、有良好的商業(yè)敏感度,重視產(chǎn)品的細(xì)節(jié)體驗(yàn),對用戶體驗(yàn)有很好的把握能力。
4、具備較強(qiáng)的溝通能力,善于跨部門協(xié)調(diào)合作。
5、主動積極,有擔(dān)當(dāng),思維活躍,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力,過硬的文字組織能力。
鼎信工作保障:
【靠譜工作:五險一金、帶薪年假、餐補(bǔ)房補(bǔ)、購房免息借款】
【快樂生活:婚育賀儀、活動聚會、生日禮物、節(jié)日禮包】
【關(guān)注健康:年度體檢、營養(yǎng)三餐、拓展活動】