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【工作內(nèi)容】
1) 完善采購流程制度（詢比價(jià)、付款規(guī)則），推行數(shù)字化采購工具（如ERP-SRM）。
2) 制訂供應(yīng)商評價(jià)體系，組織供應(yīng)商年度評審，主導(dǎo)年度合格供應(yīng)商評定；
3) 供應(yīng)商資源的開發(fā)：通過對內(nèi)部合格供方、船舶行業(yè)資質(zhì)，船級社，熟悉的供應(yīng)商推薦進(jìn)行資源的收集；
4) 通過組織技術(shù)部、質(zhì)量部、生產(chǎn)部參與供應(yīng)商現(xiàn)場考察，進(jìn)行供應(yīng)商評定；
5) 新物料增加的采購價(jià)格審價(jià)、議價(jià)，形成《比價(jià)單》；
6) 根據(jù)公司采購目標(biāo)與合格供方的采購價(jià)格談判；
7) 對采購過程中的異常問題（交期、供應(yīng)商質(zhì)量、貨款等問題）及時(shí)協(xié)調(diào)處理，保障生產(chǎn)需要；
8) 組織供應(yīng)商對賬，供應(yīng)商發(fā)票審核，編制供應(yīng)商的付款計(jì)劃；
9) 通過對生產(chǎn)計(jì)劃、庫存狀況、供貨周期制訂合理的安全庫存量，在保障生產(chǎn)需求的前提下，控制合理庫存，降低采購成本及采購資金；
10) 根據(jù)庫齡分析，對呆滯物料的處理提出解決方案；
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷， 供應(yīng)鏈管理、工商管理、材料機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)；
- 5年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和3年以上的管理經(jīng)驗(yàn)；
- 了解合同法的基本知識，掌握一定的財(cái)務(wù)知識；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
- 對采購流程有深刻理解，熟悉采購管理軟件；
- 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，熟悉采購流程和供應(yīng)鏈管理；
- 具備一定的談判技巧，能夠在保證質(zhì)量的前提下降低采購成本；
- 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，處理多任務(wù)的能力強(qiáng)。