職位描述
中餐魯菜食堂
廚師長(zhǎng)、副廚師長(zhǎng)崗位內(nèi)容：
任職要求：
1、年齡：30-40 歲左右，身體健康，持有有效健康證，能適應(yīng)食堂工作節(jié)奏；
2、技能：精通津菜、魯菜制作技藝，能配合完成多人餐食制作；?
3、資質(zhì)：持有廚師證者優(yōu)先，有機(jī)關(guān)單位、企業(yè)食堂相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?
4、住宿：能接受住宿（支隊(duì)提供住宿），具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排。
福利待遇：
1、薪資：廚師長(zhǎng)月薪 5500 左右，副廚師長(zhǎng)月薪4000左右，具體可根據(jù)個(gè)人技能、工作經(jīng)驗(yàn)面議；?
2、保障：?節(jié)假日有福利。
3、住宿：免費(fèi)提供住宿，住宿環(huán)境整潔、配套設(shè)施齊全；
面點(diǎn)師任職要求及薪資待遇：
1、薪資：3500元，要求有面點(diǎn)師證的優(yōu)先。
幫廚任職要求及薪資待遇：
1、薪資：3200元，上6點(diǎn)下14點(diǎn)。
保安任職要求及薪資待遇：
1、薪資：2800元，年齡60歲左右，上12小時(shí)休24小時(shí)。
保潔任職要求及薪資待遇：
1、薪資：2600元，上7點(diǎn)下16點(diǎn)。
目前工作地點(diǎn)為西青王蘭莊附近，十一過后為東麗區(qū)京津唐高速公路機(jī)場(chǎng)旁
任職要求：
1、年齡：30-40 歲左右，身體健康，持有有效健康證，能適應(yīng)食堂工作節(jié)奏；
2、技能：精通津菜、魯菜制作技藝，能配合完成多人餐食制作；?
3、資質(zhì)：持有廚師證者優(yōu)先，有機(jī)關(guān)單位、企業(yè)食堂相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?
4、住宿：能接受住宿（支隊(duì)提供住宿），具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排。
福利待遇：
1、薪資：廚師長(zhǎng)月薪 5500 左右，副廚師長(zhǎng)月薪4000左右，具體可根據(jù)個(gè)人技能、工作經(jīng)驗(yàn)面議；?
2、保障：?節(jié)假日有福利。
3、住宿：免費(fèi)提供住宿，住宿環(huán)境整潔、配套設(shè)施齊全；
面點(diǎn)師任職要求及薪資待遇：
1、薪資：3500元，要求有面點(diǎn)師證的優(yōu)先。
幫廚任職要求及薪資待遇：
1、薪資：3200元，上6點(diǎn)下14點(diǎn)。
保安任職要求及薪資待遇：
1、薪資：2800元，年齡60歲左右，上12小時(shí)休24小時(shí)。
保潔任職要求及薪資待遇：
1、薪資：2600元，上7點(diǎn)下16點(diǎn)。
目前工作地點(diǎn)為西青王蘭莊附近，十一過后為東麗區(qū)京津唐高速公路機(jī)場(chǎng)旁
工作地點(diǎn)
天津西青區(qū)王蘭莊
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職位發(fā)布者
王蕊/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
天津嘉德物業(yè)有限公司天津嘉德物業(yè)有限公司天津嘉德物業(yè)有限公司成立于2004年，注冊(cè)地址為濱海新區(qū)開發(fā)區(qū)第三大街，注冊(cè)資本2000萬元。2012年通過ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證，天津物業(yè)協(xié)會(huì)理事單位，物業(yè)服務(wù)等級(jí)評(píng)定為“AAA”企業(yè)，服務(wù)項(xiàng)目涉及寫字樓、廠區(qū)、超市、綜合住宅等各類項(xiàng)目。在物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，公司擁有下屬的電梯維修公司、空調(diào)制冷安裝公司、強(qiáng)弱電工程公司。專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)為所服務(wù)項(xiàng)目提供了強(qiáng)有力的技術(shù)及品質(zhì)保證。公司按照市場(chǎng)化、專業(yè)化的管理模式，以業(yè)主至上、服務(wù)第一為理念，建立了科學(xué)規(guī)范、竭誠高效、安全文明、持續(xù)發(fā)展的內(nèi)部管理機(jī)制和規(guī)范的操作流程，將“嘉德物業(yè)”打造成“內(nèi)部管理嚴(yán)格、人員素質(zhì)精良、服務(wù)水平先進(jìn)”的現(xiàn)代化物業(yè)服務(wù)企業(yè)，在業(yè)界擁有良好的聲譽(yù)和口碑。作為有著強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任感和使命感的企業(yè)，我們視榮譽(yù)為生命，以服務(wù)業(yè)主、回饋業(yè)主為己任，不斷追求更高的服務(wù)水平、不斷創(chuàng)新物業(yè)管理模式，為構(gòu)建和諧社會(huì)、實(shí)現(xiàn)物業(yè)人的夢(mèng)想，做出企業(yè)應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
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