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職位描述
尋找有創(chuàng)業(yè)精神的人才，品牌初創(chuàng)期無責任底薪加提成
全產業(yè)鏈自營可追溯保證食品安全，自有食品加工廠保證食品高品質
現有7家自營門店，就近分配。門店優(yōu)秀運營者優(yōu)先成為內部創(chuàng)業(yè)合伙人
晉升機制：儲備店長---店長---區(qū)域經理
工作時間：
8:30-19:30 月休4天
底薪：5000--6000，加提成
崗位職責：
1、負責門店的日常全面工作管理，學習并掌握熟食現場加工技術，保證門店經營正常開展。
2. 負責門店商品管理，訂貨、銷售、損耗、結余、庫存等管理。
3. 負責門店資產管理，設施、設備、耗材、資金等管理。
4. 負責門店安全管理，食品安全、人員安全、消防安全，資產安全、設備安全等管理。
5. 負責門店營運問題處理，客訴處理，突發(fā)事件處理，公共關系等處理。
6. 負責制定并執(zhí)行門店的銷售計劃，提高門店營業(yè)額及復購率。
7. 負責門店店員管理，培訓、考勤、儀容、服務、績效、排班等管理。
8. 負責門店日常經營性分析，結合實際運營情況，針對性提出改善建議并推進、落實。
9. 負責執(zhí)行總部各項管理制度，定期向上級工作匯報，接受各項考評、工作檢查及監(jiān)督。
任職要求：
1、年齡25-45歲，具有中專及以上學歷， 熟練使用辦公軟件，1年以上食品行業(yè)經驗，有熟食、餐飲零售相關工作經驗者優(yōu)先。
2、身體健康，性格樂觀積極，工作耐心細致，表達能力強，具有較強的抗壓能力優(yōu)秀的計劃組織能力，樂于接受挑戰(zhàn)，為門店業(yè)績負責。
3、對門店的貨品陳列，顧客消費心理等知識有一定的了解，懂得運用銷售技巧提升門店營業(yè)額。