職位描述
人力資源管理方向行政管理方向基金
崗位說明：
2025秋季招聘崗位，面向【2026】應(yīng)屆畢業(yè)生開放。該崗位屬于基金后臺(tái)綜合管理部門，培養(yǎng)中層骨干，成為未來高層管理者的接班人。
崗位介紹：
1、全面業(yè)務(wù)視角：通過跨部門輪崗，深入理解公司核心業(yè)務(wù)邏輯與運(yùn)營模式。崗位涉及前臺(tái)行政會(huì)晤籌備，后臺(tái)人事績效管理，員工活動(dòng)、企業(yè)文化建設(shè)、黨建工作等;
2.實(shí)戰(zhàn)能力玉領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)：在真實(shí)業(yè)務(wù)場景中積累經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)解決復(fù)雜問題的能力，通過導(dǎo)師輔導(dǎo)與項(xiàng)目實(shí)踐，提升團(tuán)隊(duì)管理與戰(zhàn)略規(guī)劃能力,獨(dú)立策劃員工活動(dòng)、企業(yè)文化建設(shè)、黨建工作等；
4.職業(yè)發(fā)展路徑：輪崗結(jié)束后，根據(jù)個(gè)人興趣與公司需求，定崗至核心業(yè)務(wù)或職能部門，開啟快速晉升通道。
任職要求：
1、本科及以上，立志長期從事綜合管理的工作；
2、具備策劃執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)；
3、責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作。
4、有基金從業(yè)資格證優(yōu)先。
2025秋季招聘崗位，面向【2026】應(yīng)屆畢業(yè)生開放。該崗位屬于基金后臺(tái)綜合管理部門，培養(yǎng)中層骨干，成為未來高層管理者的接班人。
崗位介紹：
1、全面業(yè)務(wù)視角：通過跨部門輪崗，深入理解公司核心業(yè)務(wù)邏輯與運(yùn)營模式。崗位涉及前臺(tái)行政會(huì)晤籌備，后臺(tái)人事績效管理，員工活動(dòng)、企業(yè)文化建設(shè)、黨建工作等;
2.實(shí)戰(zhàn)能力玉領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)：在真實(shí)業(yè)務(wù)場景中積累經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)解決復(fù)雜問題的能力，通過導(dǎo)師輔導(dǎo)與項(xiàng)目實(shí)踐，提升團(tuán)隊(duì)管理與戰(zhàn)略規(guī)劃能力,獨(dú)立策劃員工活動(dòng)、企業(yè)文化建設(shè)、黨建工作等；
4.職業(yè)發(fā)展路徑：輪崗結(jié)束后，根據(jù)個(gè)人興趣與公司需求，定崗至核心業(yè)務(wù)或職能部門，開啟快速晉升通道。
任職要求：
1、本科及以上，立志長期從事綜合管理的工作；
2、具備策劃執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)；
3、責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作。
4、有基金從業(yè)資格證優(yōu)先。
獎(jiǎng)金績效
六險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、公司體檢、生日節(jié)假日福利
工作地點(diǎn)
杭州上城區(qū)新業(yè)路8(江錦路地鐵站D口步行340米)15樓
相似職位
- 儲(chǔ)備干部-外貿(mào)銷售8000-10000元
杭州 - 臨平
杭州品沐設(shè)計(jì)有限公司 - 銷售管培生6000-12000元
杭州 - 上城
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市分公司第一營銷服務(wù)部 - 海外生產(chǎn)儲(chǔ)備干部8000-14000元
杭州 - 西湖
天舜(杭州)食品股份有限公司 - 外貿(mào)儲(chǔ)備干部4000-6000元
杭州 - 桐廬
杭州春江閥門有限公司 - 管理管培生（高薪+接受小白+包住+老帶新，免費(fèi)培訓(xùn)）6000-11000元
杭州 - 蕭山
杭州乾十坤智能科技有限公司 - 管培生6000-8000元
杭州 - 拱墅
民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動(dòng)招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
章女士/綜合崗
三日內(nèi)活躍立即溝通
杭州弈宸私募基金管理有限公司弈宸私募基金管理有限公司成立于2017年，是國內(nèi)率先使用數(shù)量模型規(guī)范主觀投資的基金管理人之一。與傳統(tǒng)主觀多頭管理人相比，弈宸投研吸收了量化投資系統(tǒng)性、規(guī)范化的優(yōu)點(diǎn)，在效率和執(zhí)行力方面有明顯改進(jìn)；與狹義量化投資相比，弈宸保留了主觀研究在顆粒度方面的優(yōu)勢，且在應(yīng)對環(huán)境變量變化方面更加靈活。2024年，弈宸通過提升貝塔相關(guān)因子權(quán)重成功規(guī)避了上半年的陰跌，并準(zhǔn)確捕捉到九月政策窗口積極做多，旗下產(chǎn)品全部刷新凈值新高，并在同類策略中排名前茅，管理市值有顯著增長。開年以來，DEEPSEEK引領(lǐng)的科創(chuàng)風(fēng)潮帶動(dòng)A股市場活躍度大幅上升，黃金價(jià)格不斷刷新歷史新高，弈宸投研團(tuán)隊(duì)的判斷是：中國在科技應(yīng)用層的領(lǐng)先優(yōu)勢可以抵消硬件層的差距，泛科技領(lǐng)域至少是上半年的行情主線，但具體操作要注意各分支主題的輪動(dòng)節(jié)奏，盲目追高并不可??；地緣政治博弈激化和再通脹是推動(dòng)黃金走強(qiáng)的根本因素，而且這兩個(gè)邏輯至今尚未兌現(xiàn)，所以這套主線也具有持續(xù)性，另外關(guān)注AI基礎(chǔ)建設(shè)可能帶來銅鋁等金屬的需求改善；消費(fèi)和醫(yī)藥調(diào)整比較久，利空釋放充分，有可能隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇逐漸企穩(wěn)反彈，但只能作為支線主題，在科技主線調(diào)整窗口時(shí)提供波段交易機(jī)會(huì)。目前弈宸的策略依然是保持一定的紅利股和藍(lán)籌底倉作為“行星倉位”，以泛科技板塊作為機(jī)動(dòng)操作的“衛(wèi)星倉位”，中周期看多做多。
公司主頁