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更新于 9月12日

汽車座椅項目經(jīng)理

1.1-1.5萬·18薪
  • 廣州番禺區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車研發(fā)項目智能座艙項目智能汽車項目汽車電子電器汽車研發(fā)/制造新能源汽車汽車零部件
崗位職責:
在汽車內(nèi)飾業(yè)務領(lǐng)域,負責具體產(chǎn)品板塊市場需求相關(guān)工作,主要負責座椅、內(nèi)飾門板等內(nèi)飾部件:
1、前瞻規(guī)劃:深入分析內(nèi)飾行業(yè)趨勢,如環(huán)保內(nèi)飾材料的研發(fā)動態(tài)、智能內(nèi)飾交互系統(tǒng)的發(fā)展方向等,為公司提出針對性的內(nèi)飾產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展建議。
2、集成設(shè)計:結(jié)合人體工程學、美學設(shè)計和新興技術(shù),策劃多技術(shù)融合的內(nèi)飾系統(tǒng)解決方案。
3、定制開發(fā):精準對接不同客戶群體對內(nèi)飾的需求,從色彩搭配、材質(zhì)選擇到功能配置,設(shè)計專屬的內(nèi)飾產(chǎn)品組合。
4、技術(shù)翻譯:將復雜的內(nèi)飾技術(shù)概念(如新型面料的織造工藝、內(nèi)飾照明的光學原理等)轉(zhuǎn)化為易于理解的商業(yè)價值陳述,同時把市場需求準確傳達給技術(shù)團隊。
5、方案推廣:面向集團外部客戶以及集團內(nèi)部銷售、研發(fā)等部門進行內(nèi)飾技術(shù)宣講與答疑,提升產(chǎn)品知名度和認可度。
6、競品分析:密切跟蹤競爭對手的內(nèi)飾技術(shù)策略,涵蓋設(shè)計風格、材料應用、功能創(chuàng)新等方面,為公司決策提供有力支持。
任職資格:
1、學歷專業(yè):汽車內(nèi)飾、工業(yè)設(shè)計、材料科學(側(cè)重內(nèi)飾材料方向)等相關(guān)專業(yè)的本科或以上學歷。
2、崗位能力:熟練掌握windows操作系統(tǒng)和office辦公軟件,尤其擅長利用Excel進行內(nèi)飾成本分析和市場數(shù)據(jù)統(tǒng)計。具備卓越的汽車內(nèi)飾系統(tǒng)解決方案設(shè)計與商業(yè)推廣能力,熟悉各類內(nèi)飾材料的性能、加工工藝和市場價格。具備良好的項目管理能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
3、工作經(jīng)驗:擁有3 - 5年汽車內(nèi)飾零部件領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,有參與過中高端車型內(nèi)飾項目者優(yōu)先,需具備從概念設(shè)計到量產(chǎn)落地的全流程經(jīng)驗。有汽車內(nèi)飾相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、行業(yè)認知:熟知國內(nèi)外內(nèi)飾市場的品牌格局、消費趨勢和供應鏈體系。
5、工作背景:3年以上內(nèi)飾工程師、內(nèi)飾技術(shù)支持工程師等崗位,有知名Tier1或主機廠經(jīng)驗的優(yōu)先

工作地點

廣州番禺區(qū)金軒二路101

入職公司信息

  • 入職公司: 萬寶瑞華人才管理咨詢(上海)有限公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)浦東南路999號(商城路地鐵站3號口步行190米)新梅聯(lián)合廣場A座
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

劉女士/獵頭合伙人

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