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更新于 6月15日

麥當(dāng)勞菁英管培生

4000-5000元
  • 呼和浩特玉泉區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 本科
  • 校園
  • 招10人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關(guān)系好
  • 管理人性化
  • 交通便利
  • 非常鍛煉人

職位描述

運營方向餐飲服務(wù)
菁英管培生(EMT)項目介紹:
麥當(dāng)勞中國目標(biāo)2028年突破1萬家餐廳,持續(xù)提升數(shù)字化能力,菁英管培生計劃作為培養(yǎng)麥當(dāng)勞未來中堅管理人才的重要途徑之一正式啟動。您將以菁英管培生身份入職餐廳,開啟2個月的基礎(chǔ)運營實踐訓(xùn)練,作為公司運營管理后備役,夯實基礎(chǔ)技能,之后根據(jù)成長情況,從值班主管步步晉升。
通過18個月甚至更短的重點培養(yǎng),讓剛剛畢業(yè)的你,可以通過扎實的系統(tǒng)運作,掌握數(shù)字化系統(tǒng)分析技能,從對于餐廳營運知之甚少的“小白”成長為可以制定業(yè)務(wù)決策帶領(lǐng)團隊實施,執(zhí)掌千萬營業(yè)額,甚至多家餐廳的主理人,在職場先人一步!
一、18個月快速發(fā)展路徑,配備完善、多樣的培訓(xùn)發(fā)展體系
員工&精英員工—— 值班主管—— 顧客體驗經(jīng)理—— 人&貨&場系統(tǒng)專家——餐廳總經(jīng)理
領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)習(xí):根據(jù)個人特點,靈活自主完成課件學(xué)習(xí)及課程培訓(xùn),提升核心競爭力
二、大咖帶教
餐廳總經(jīng)理作為“并肩教練”給予教練回饋;
營運經(jīng)理作為“專屬導(dǎo)師”提供專業(yè)職業(yè)指導(dǎo);
與麥當(dāng)勞高管面對面溝通、分享、學(xué)習(xí)的機會
三、完善的薪酬福利體系
畢業(yè)前:
1、菁英管培生專屬里程碑獎金
2、意外保險
3、免費餐飲
畢業(yè)全職入職后(包含上述):
4、五險一金
5、公司福利年假,周年服務(wù)獎
四、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,歡迎2023/2024屆應(yīng)屆生
2、具有責(zé)任心與好奇心,善于與人溝通及團隊合作,愿意不斷學(xué)習(xí)、接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人,有強烈的發(fā)展意愿
3、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班
4、樂于從事連鎖餐飲零售業(yè),熱愛顧客服務(wù)工作
5、無需工作經(jīng)驗,專業(yè)不限,若有相關(guān)的零售餐飲行業(yè)工作經(jīng)歷更佳

工作地點

呼和浩特玉泉區(qū)麥當(dāng)勞(居然之家生活MALL店)一樓麥當(dāng)勞餐廳

職位發(fā)布者

張璐/招募專員

立即溝通
公司Logo內(nèi)蒙古潤隆餐飲管理有限公司公司標(biāo)簽
麥當(dāng)勞是全球知名的餐飲服務(wù)品牌,超過40,000家餐廳遍及全球100多個國家和地區(qū),為顧客提供高品質(zhì)的餐食、便捷友善的服務(wù)、舒適整潔的環(huán)境以及物超所值的體驗,用美味與熱愛凝聚社區(qū)鄰里。截至2025年6月,中國內(nèi)地麥當(dāng)勞餐廳超過7,100家,員工人數(shù)超過20萬,2024年服務(wù)顧客超過13億人次。2017年,麥當(dāng)勞中國進入“金拱門時代”,以特許經(jīng)營的方式進一步加速在中國內(nèi)地的本地化發(fā)展,充分發(fā)揮中資控股與國際品牌的優(yōu)勢?,F(xiàn)在,麥當(dāng)勞中國正以更強大、更美好、更智慧的業(yè)務(wù)策略,實現(xiàn)10,000家餐廳的目標(biāo)。同時,麥當(dāng)勞中國積極踐行可持續(xù)的發(fā)展戰(zhàn)略,關(guān)注食材采購、環(huán)境保護、社區(qū)服務(wù)以及員工賦能,為下一代創(chuàng)造更美好的未來。內(nèi)蒙古潤隆餐飲管理有限公司是麥當(dāng)勞在內(nèi)蒙古地區(qū)的特許加盟商。公司成立于2012年,目前已在呼和浩特、包頭、鄂爾多斯、通遼、滿洲里、赤峰、錫林浩特、海拉爾、烏海、烏蘭浩特、巴彥淖爾、烏蘭察布、阿拉善等地開設(shè)麥當(dāng)勞餐廳73家。
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