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更新于 9月24日

高薪急聘五險穩(wěn)定+客服主管(客戶端)

7000-12000元
  • 長沙長沙縣
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

網(wǎng)絡(luò)銷售門店銷售電話銷售居民服務(wù)
工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)客服(又稱家政顧問、家政經(jīng)紀(jì)人)團(tuán)隊管理,統(tǒng)籌售前售后全流程管理;
2. 帶領(lǐng)客服團(tuán)隊提升詢單轉(zhuǎn)化率,協(xié)助團(tuán)隊溝通促成訂單;
3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊員工日常管理、入職培訓(xùn)及專業(yè)技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊服務(wù)水平;
4. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。
5. 崗位別名:銷售主管、業(yè)務(wù)主管、銷售經(jīng)理、客服經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理等。
任職要求
1. 自身具備一定銷售經(jīng)驗,且個人銷售能力突出;
2. 有銷售團(tuán)隊管理相關(guān)工作經(jīng)驗,從事過家政、保險行業(yè)者優(yōu)先。
薪資福利與工作信息
? 休息制度:實行單雙休制度(每月第一周雙休,其余為單休),法定節(jié)假日正常休假,全年休假超 80 天(含 52 個周日、12 個周六、13 個法定節(jié)假日及 5 天以上春節(jié)調(diào)休);
? 出勤時間:8:30-12:00,14:00-18:00;
? 薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪 + 個人業(yè)績提成 + 團(tuán)隊業(yè)績提成,最低年薪 10 萬起,月薪根據(jù)業(yè)績在 8000-15000 元不等;
? 住宿福利:免費提供全新宿舍住宿,僅需承擔(dān) 50 元 / 月水電費;
? 就餐福利:提供微波爐,支持員工自帶飯菜;
? 工作地址:長沙市經(jīng)開區(qū)金科時代中心企業(yè)總部大廈 5 樓;
? 公司服務(wù)項目:高端月嫂、育兒嫂、保姆、護(hù)工、鐘點工、養(yǎng)老護(hù)理;
公司行業(yè):月嫂、育嬰師、養(yǎng)老護(hù)理員、家政服務(wù)員等高端家政職業(yè)培訓(xùn)及服務(wù)。

工作地點

長沙長沙縣向陽路與壽昌路交叉路口往東北約50米友乾家政培訓(xùn)學(xué)校5樓

職位發(fā)布者

劉女士/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo長沙縣友乾職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
友乾成立于2016年,總部位于長沙市經(jīng)開區(qū)金科時代中心總部大廈5樓(整層),是一家專業(yè)從事母嬰培訓(xùn)和服務(wù)的集團(tuán)企業(yè)。友乾,以讓更多女性擁有自己的事業(yè)為使命,開展高端月嫂、無痛催乳、小兒推拿、產(chǎn)后修復(fù)、一指私密、育嬰早教、收納整理、保健按摩、家政服務(wù)、養(yǎng)老護(hù)理、保育師等職業(yè)培訓(xùn)及服務(wù)項目。友乾是國家商務(wù)部、財政部、發(fā)改委、全國婦聯(lián)的首批家政扶貧試點企業(yè),2020年入選國家發(fā)改委家政“領(lǐng)跑者”企業(yè);友乾被湖南省人社廳評選為湖南省家庭服務(wù)職業(yè)培訓(xùn)示范基地、湖南省就業(yè)扶貧基地、湖南省優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項目、湖南省優(yōu)質(zhì)線上培訓(xùn)平臺,被長沙市人社局評選為長沙市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)示范項目、長沙市就業(yè)扶貧基地;被長沙縣人社局評選為長沙縣高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地,被湖南女子大學(xué)授予“產(chǎn)學(xué)研合作教育基地”。友乾成立6年來,專職管理團(tuán)隊已發(fā)展到近100人,在全國15個省、100多家城市,設(shè)立合作網(wǎng)點240多家,將1500余平米高端寫字樓作為教學(xué)場地,累計開展培訓(xùn)2000余期,培訓(xùn)專業(yè)母嬰服務(wù)人員50000余人,友乾學(xué)員年總收入超過30億元。友乾,立志打造中國母嬰培訓(xùn)與服務(wù)第一品牌!友乾目前已經(jīng)和58到家深度合作,成立了58到家(星沙店),公司位于長沙市經(jīng)開區(qū)金科時代中心總部大廈5樓(整層)。58到家有極為充足的客戶資源、極為成熟的客戶管理系統(tǒng)、極為有保障的客戶售后服務(wù)系統(tǒng)。附:58到家簡介 58到家成立于2014年7月,是國內(nèi)領(lǐng)先的家庭服務(wù)平臺。58到家是互聯(lián)網(wǎng)生活服務(wù)品牌,為用戶提供專業(yè)、便捷、安心的標(biāo)準(zhǔn)化到家服務(wù)。 58到家以持續(xù)打造家庭服務(wù)生態(tài)閉環(huán)為發(fā)展戰(zhàn)略,不斷助推中國家庭服務(wù)行業(yè)的職業(yè)化升級,同時賦能勞動者各項專業(yè)能力。從勞動者培訓(xùn)、平臺業(yè)務(wù)、服務(wù)保障等多面發(fā)力,58到家已取得了有目共睹的成績。2018年6月11日,李克強(qiáng)總理親臨58到家長沙總部視察指導(dǎo),并獲得“看來你們集團(tuán)真把所有精力都用在了服務(wù)民生”、“58到家為當(dāng)?shù)氐睦相l(xiāng)創(chuàng)造了就業(yè)機(jī)會,是很了不起的”、“你們就是給老百姓創(chuàng)造幸福生活的推手”等表揚(yáng)和贊許。58到家家政培訓(xùn),主要包含菲傭式培訓(xùn)、月嫂培訓(xùn)、育兒嫂培訓(xùn)。58到家家政服務(wù),主要包含保潔、保姆、月嫂、育兒嫂服務(wù)。截至目前,58到家集團(tuán)員工達(dá)6000多人,提供的服務(wù)已覆蓋6個國家及地區(qū)、400多個城市,已有近250萬勞動者入住到家集團(tuán)平臺,服務(wù)家庭數(shù)超過2300萬個,服務(wù)時長超過8億小時,為勞動者增加近200億元的收入,創(chuàng)造了巨大的社會價值。58到家秉持著“客戶第一,奮斗者為本”的企業(yè)文化,“讓億萬家庭的生活更簡單”、“為上門服務(wù)人員提供更多的就業(yè)機(jī)會”是每一位58到家員工的愿望,也是我們努力的方向。
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