1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動與社會保障、財務(wù)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟練使用辦公軟件,尤其是Excel(需具備數(shù)據(jù)處理能力)。
3、對待數(shù)據(jù)和工作流程一絲不茍,能承受工作壓力,確保準(zhǔn)確無誤。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及良好的服務(wù)意識。
5、負(fù)責(zé)新員工社保、公積金的開戶、增員及繳費基數(shù)核定。
6、負(fù)責(zé)離職員工社保、公積金的停繳、減員及轉(zhuǎn)移手續(xù)辦理。
7、處理員工在職期間的社保、公積金信息變更(如基數(shù)調(diào)整、個人信息變更等)。
8、按時、準(zhǔn)確完成每月社保、公積金的核算、申報、繳納及賬單核對。
9、管理社保、公積金相關(guān)賬戶,確保狀態(tài)正常。