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崗位職責(zé)：
1.負責(zé)公司設(shè)計管理制度體系建設(shè)；
2.負責(zé)組織公司設(shè)計管理年度計劃（含部門重點工作清單，重大設(shè)計方案評審計劃等）的編制與實施；
3.負責(zé)公司設(shè)計專家?guī)旃芾?；負?zé)組織設(shè)計專家開展技術(shù)服務(wù)；
4.負責(zé)組織公司勘察設(shè)計合同評審；
5.負責(zé)組織公司典型設(shè)計方案、設(shè)備技術(shù)規(guī)范書、精細化施工設(shè)計部分等設(shè)計知識體系的編制、評審與修訂工作；負責(zé)公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作設(shè)計管理資料提供；負責(zé)公司投標文件技術(shù)部分編制工作；
6.負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)在建EPC項目及投融資項目的設(shè)計管理工作；負責(zé)組織召開公司設(shè)計協(xié)調(diào)會，跟蹤、指導(dǎo)解決相關(guān)問題；負責(zé)組織設(shè)計相關(guān)的專題會議；
7.負責(zé)公司工程總承包項目、投融資項目的設(shè)計成果公司級評審及設(shè)計評審監(jiān)督管理；
8.負責(zé)組織公司新開工總承包項目設(shè)計管理策劃、設(shè)計優(yōu)化策劃的編制、評審與實施；負責(zé)新開工項目管理策劃設(shè)計工作；
9.負責(zé)公司總承包項目設(shè)計優(yōu)化、設(shè)計變更管理工作，負責(zé)設(shè)計管理及設(shè)計優(yōu)化典型案例的收集與推廣；
10.負責(zé)公司設(shè)計、咨詢類注冊人員的管理與維護工作；負責(zé)公司技術(shù)法規(guī)、標準管理具體工作；參與公司科技研發(fā)相關(guān)工作，新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備技術(shù)研究與推廣應(yīng)用；
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1. 從事結(jié)構(gòu)設(shè)計工作滿5年，擁有市政或新能源方向經(jīng)驗。
2. 中級工程師以上職稱，具備注冊設(shè)計或建造師證書優(yōu)先。
3. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。
4. 能夠獨立看懂各類工程圖紙，并且熟練掌握包括但不限于CAD、projet等各類施工、設(shè)計軟件。
5. 熟練運用辦公軟件，有一定的公文寫作能力。