職位描述
招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)
崗位職責：
1. 負責公司員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、績效考核等人力資源管理工作；
2. 制定并執(zhí)行公司人事行政管理制度，完善公司內(nèi)部管理；
3. 負責公司內(nèi)部員工關(guān)系協(xié)調(diào)，處理員工申訴和勞動糾紛；
4. 負責公司辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護等行政工作；
5. 協(xié)助完成公司各項活動的策劃與組織。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2. 2年以上人事行政工作經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識；
4. 熟練使用辦公軟件，具備一定的寫作能力；
5. 具備較強的責任心和執(zhí)行力。
1. 負責公司員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、績效考核等人力資源管理工作；
2. 制定并執(zhí)行公司人事行政管理制度，完善公司內(nèi)部管理；
3. 負責公司內(nèi)部員工關(guān)系協(xié)調(diào)，處理員工申訴和勞動糾紛；
4. 負責公司辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護等行政工作；
5. 協(xié)助完成公司各項活動的策劃與組織。
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1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2. 2年以上人事行政工作經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識；
4. 熟練使用辦公軟件，具備一定的寫作能力；
5. 具備較強的責任心和執(zhí)行力。
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工作地點
濰城區(qū)濰坊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園3樓
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