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崗位職責(zé)：（1）公司質(zhì)量管理體系建設(shè)，包括管理評(píng)審、內(nèi)審、公司質(zhì)量目標(biāo)、組織各部門質(zhì)量目標(biāo)，組織公司體系文件的制修訂；
（2）質(zhì)量管理體系外審，包括承制資格、國(guó)軍標(biāo)、民標(biāo)、軟件體系、科研生產(chǎn)備案，負(fù)責(zé)資質(zhì)保持的協(xié)調(diào)、安排、審查材料的準(zhǔn)備、迎審、整改；
（3）組織公司合格供方審查、驗(yàn)廠，供應(yīng)商的準(zhǔn)入審查；
（4）組織公司產(chǎn)品認(rèn)證（ETL、CE），包括認(rèn)證流程、審廠安排；
（5）組織公司級(jí)評(píng)審、待辦跟蹤，公司質(zhì)量問題統(tǒng)計(jì)、分析，組織不合格品處理，外協(xié)生產(chǎn)檢驗(yàn)，分析產(chǎn)品研制過程薄弱環(huán)節(jié)并持續(xù)改進(jìn)。
任職資格要求：（1）能獨(dú)立主導(dǎo)質(zhì)量管理體系外審（承制資格、國(guó)軍標(biāo)、民標(biāo)、軟件體系、科研生產(chǎn)許可）、內(nèi)審、管理評(píng)審工作，熟悉管理體系認(rèn)證相關(guān)流程，能夠獨(dú)立制定或修訂體系文件；
（2）熟悉計(jì)算機(jī)操作和辦公管理軟件的應(yīng)用操作；
（3）工作態(tài)度認(rèn)真、積極負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；
（4）具有5年以上質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn)，理工科或管理類專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。