任職資格:
1、汽車工程、材料、機械、模具等理工類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、5年以上汽車行業(yè)質(zhì)量部長、經(jīng)理職級管理工作經(jīng)驗,其中包括3年以上質(zhì)量主管以上管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉IATF16949、VDA6.3等體系以及CQC質(zhì)量認(rèn)證,掌握及熟練使用各類質(zhì)量工具,具備主導(dǎo)質(zhì)量管理控制程序建設(shè)及實施能力。靈活運用質(zhì)量管理五大工具(APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP);
4、熟練掌握計算機操作技能。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量部的日常工作管理以及下屬員工的指導(dǎo)、培訓(xùn)、培養(yǎng)與績效考核;
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量績效的管理,包括質(zhì)量目標(biāo)的制定,分解、監(jiān)控、考核等工作,以及對公司質(zhì)量目標(biāo)整體的達成負(fù)責(zé);
3、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)控公司質(zhì)量管理工作(質(zhì)量目標(biāo)、重大質(zhì)量事故、供應(yīng)商質(zhì)量管理、體系管理、質(zhì)量改善等);
4、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量成本、不良質(zhì)量成本的統(tǒng)計分析,規(guī)則制定,信息匯總、數(shù)據(jù)分析,持續(xù)推動不良質(zhì)量成本的下降;
5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司各類質(zhì)量問題的收集、整體分析、組織公司級質(zhì)量溝通會議,推動業(yè)務(wù)體系的持續(xù)改進;
6、負(fù)責(zé)客戶(內(nèi)部和外部)投訴處理,確??蛻魸M意并形成分析報告與改善方案及對策;
7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作,(配合潛在供方評價與選擇、新產(chǎn)品供方質(zhì)量開發(fā)認(rèn)可、質(zhì)量協(xié)議和目標(biāo)簽訂、供方質(zhì)量績效評定等);
8、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求,確定生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵質(zhì)量控制點,制定產(chǎn)品過程控制標(biāo)準(zhǔn),對產(chǎn)品生產(chǎn)全過程組織進行監(jiān)督檢查;
9、負(fù)責(zé)公司IATF16949體系、CQC等年度審核的組織、籌備及推進工作;
10、負(fù)責(zé)主導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)項目的前期質(zhì)量風(fēng)險分析,特殊特性識別、對產(chǎn)品開發(fā)過程的質(zhì)量風(fēng)險提出改善方案,以及新項目的先期質(zhì)量策劃,確保按時完成各階段的質(zhì)量文件及相關(guān)工作。
福利待遇:
1.五險一金
2.包吃住
3.公司團建
4.節(jié)假日福利