一、崗位職責
1.管理董事長辦公室的日常工作。
2.負責董事長辦公室內外對接與協(xié)調。
3.負責為董事長出席的各項內外活動(會議、學習、考察、訪談等)提供各項服務及后續(xù)跟辦,保障活動的高效開展。
4.負責建立并維護集團內外信息收集體系,進行分析、匯總、歸類、存檔。
5.負責建立并維護集團對外公共關系。
6.及時完成董事長交辦的其他工作。
二、任職條件
1.年齡30歲以下,985本科及以上學歷;本崗位為管培崗位,不限專業(yè)和經驗,亦歡迎優(yōu)秀2023-2025畢業(yè)生;
2.具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調、溝通表達、持久執(zhí)行及高抗壓能力。
3.會開車,工作富有激情,做事嚴謹細致,適應性強。
4.忠于職守,富有團隊合作精神。
三、其他
需要能接受長期外派(北京,上海等地)和頻繁出差。