職位描述:
1、制定并完善公司行政管理制度及流程,經(jīng)審批后監(jiān)督執(zhí)行,定期收集反饋并優(yōu)化
2、負(fù)責(zé)行政預(yù)算編制與執(zhí)行管控,包括辦公費(fèi)用、采購成本等,實(shí)現(xiàn)合理降本
3、組織起草以公司名義發(fā)布的各類公文、報(bào)告、函件等重要文件
4、負(fù)責(zé)辦公運(yùn)營保障以及后勤服務(wù)管理工作
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、 3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、有行政管理制度體系搭建或優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),熟悉流程再造方法