雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
天貓京東家用電器店長主管經(jīng)理
一、職位概述
負(fù)責(zé)京東店鋪/天貓旗艦店/專賣店/的推廣策略制定與執(zhí)行，通過直通車、鉆展、超級推薦等工具提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率及ROI，協(xié)同運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，優(yōu)化用戶購物路徑，推動品牌在天貓平臺的持續(xù)增長。
負(fù)責(zé)京東店鋪/天貓旗艦店/專賣店/的推廣策略制定與執(zhí)行，通過直通車、鉆展、超級推薦等工具提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率及ROI，協(xié)同運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，優(yōu)化用戶購物路徑，推動品牌在天貓平臺的持續(xù)增長。
二、崗位職責(zé)
1.制定月度/季度推廣計(jì)劃，分配預(yù)算至直通車、鉆展、超級推薦等工具
2.策劃爆款推廣方案，結(jié)合搜索排名優(yōu)化（SEO）、人群標(biāo)簽調(diào)整提升自然流量占比。
監(jiān)控競品推廣策略，分析流量結(jié)構(gòu)差異，制定針對性競爭方案。
?3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
每日跟蹤推廣數(shù)據(jù)（UV、PV、ROI、收藏加購率等），輸出分析報(bào)告并提出優(yōu)化建議。
4.通過生意參謀、達(dá)摩盤等工具定位用戶畫像，優(yōu)化投放人群包及定向策略。
5.評估素材效果（主圖、創(chuàng)意視頻），協(xié)同美工優(yōu)化素材，提升點(diǎn)擊率。
?活動與資源整合
6.策劃并執(zhí)行天貓官方活動（如雙11、聚劃算），協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、客服團(tuán)隊(duì)完成活動落地。
拓展站外流量（抖音、小紅書等），通過內(nèi)容種草、KOL合作提升品牌曝光。
7.?團(tuán)隊(duì)協(xié)作與流程管理
指導(dǎo)推廣團(tuán)隊(duì)成員操作工具，定期培訓(xùn)優(yōu)化技巧及行業(yè)趨勢。
2.策劃爆款推廣方案，結(jié)合搜索排名優(yōu)化（SEO）、人群標(biāo)簽調(diào)整提升自然流量占比。
監(jiān)控競品推廣策略，分析流量結(jié)構(gòu)差異，制定針對性競爭方案。
?3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
每日跟蹤推廣數(shù)據(jù)（UV、PV、ROI、收藏加購率等），輸出分析報(bào)告并提出優(yōu)化建議。
4.通過生意參謀、達(dá)摩盤等工具定位用戶畫像，優(yōu)化投放人群包及定向策略。
5.評估素材效果（主圖、創(chuàng)意視頻），協(xié)同美工優(yōu)化素材，提升點(diǎn)擊率。
?活動與資源整合
6.策劃并執(zhí)行天貓官方活動（如雙11、聚劃算），協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、客服團(tuán)隊(duì)完成活動落地。
拓展站外流量（抖音、小紅書等），通過內(nèi)容種草、KOL合作提升品牌曝光。
7.?團(tuán)隊(duì)協(xié)作與流程管理
指導(dǎo)推廣團(tuán)隊(duì)成員操作工具，定期培訓(xùn)優(yōu)化技巧及行業(yè)趨勢。
三、任職要求
?1.基礎(chǔ)要求
統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷
2.經(jīng)驗(yàn)要求
2年以上天貓/京東推廣經(jīng)驗(yàn)，有天貓/京東店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
?3.核心技能
精通直通車競價(jià)排名規(guī)則，熟練使用鉆展定向工具（群體/興趣點(diǎn)定向）。
?1.基礎(chǔ)要求
統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷
2.經(jīng)驗(yàn)要求
2年以上天貓/京東推廣經(jīng)驗(yàn)，有天貓/京東店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
?3.核心技能
精通直通車競價(jià)排名規(guī)則，熟練使用鉆展定向工具（群體/興趣點(diǎn)定向）。
四、薪資與福利：
[薪資范圍]：10-25K/月（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績提成浮動）。
[超大平臺]：千人平臺+完善的晉升機(jī)制+團(tuán)隊(duì)協(xié)作+企業(yè)背書+品牌效應(yīng)
[福利待遇]:五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)+醫(yī)療補(bǔ)助+員工體檢+系統(tǒng)培訓(xùn)+員工生日聚會+節(jié)日福利+平臺晉升空間
[薪酬體系]:基本工資+提成，高于行業(yè)均值,還有分紅機(jī)制等你解鎖
[文化優(yōu)勢]一對一幫帶，牛人帶教，特色社團(tuán)活動，黨建文化
[特色福利]免費(fèi)健身房，開放咖啡廳，免費(fèi)圖書角，人才公寓優(yōu)惠政策，年度體檢，多樣化生日會等?
[薪資范圍]：10-25K/月（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及業(yè)績提成浮動）。
[超大平臺]：千人平臺+完善的晉升機(jī)制+團(tuán)隊(duì)協(xié)作+企業(yè)背書+品牌效應(yīng)
[福利待遇]:五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)+醫(yī)療補(bǔ)助+員工體檢+系統(tǒng)培訓(xùn)+員工生日聚會+節(jié)日福利+平臺晉升空間
[薪酬體系]:基本工資+提成，高于行業(yè)均值,還有分紅機(jī)制等你解鎖
[文化優(yōu)勢]一對一幫帶，牛人帶教，特色社團(tuán)活動，黨建文化
[特色福利]免費(fèi)健身房，開放咖啡廳，免費(fèi)圖書角，人才公寓優(yōu)惠政策，年度體檢，多樣化生日會等?
工作地點(diǎn)
鄭州二七區(qū)海一大廈9樓
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職位發(fā)布者
楊旭燕/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
鄭州海納電子商務(wù)有限公司鄭州海納電子商務(wù)有限公司（簡稱：海納電商），創(chuàng)立于2008年，注冊資金301萬元，目前已成為海爾線上全國最大經(jīng)銷商。本著以“還原產(chǎn)品價(jià)值創(chuàng)造用戶感動”為己任，不斷創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新，努力成為互聯(lián)網(wǎng)DT時(shí)代領(lǐng)先的品質(zhì)電商平臺！海納電商，擁有強(qiáng)大的市場研究團(tuán)隊(duì)、數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)，專業(yè)的電子商務(wù)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)先的供應(yīng)鏈管理體系。目前集團(tuán)在職員工3000余人，電商板塊員工1500余人，自有辦公面積50000余平米。2021年?duì)I業(yè)額超48億元。公司主營業(yè)務(wù)涵蓋傳統(tǒng)家電、互聯(lián)網(wǎng)電器、智慧出行、家飾軟裝、生態(tài)酒水等行業(yè)，截至目前，線上店鋪已達(dá)200余家，分布于京東、天貓、淘寶、拼多多、蘇寧易購、唯品會，真快樂（原國美在線）、快手、抖音等多家主流電商平臺。并成功創(chuàng)建“好久不見”、“城市之光”、“倍思佳”等自主家居品牌，已經(jīng)累計(jì)為超過1000萬以上家庭提供服務(wù)。2018年、2019年、2020年、2021年連續(xù)四年榮獲智聯(lián)“年度最佳雇主提名獎”。我們是一群充滿正能量積極向上的年輕人！放肆桀驁又團(tuán)結(jié)協(xié)作，有理想又能懂規(guī)矩，可以衣裝革履又能充滿小個(gè)性！當(dāng)然，我們情懷滿滿，試圖以瘋狂的態(tài)度改變這個(gè)世界！不僅追求利潤最大化！更追求幸福最大化我們打造的是一個(gè)能與員工長期共贏的企業(yè)，更是一個(gè)能實(shí)現(xiàn)自己夢想的平臺！因?yàn)槲覀儾粌H僅是夢想家！
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