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高薪直聘學(xué)科班主任，五險(xiǎn)一金
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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)在讀學(xué)員的日常管理與維護(hù)，建立完整的學(xué)員檔案。定期與學(xué)員及家長進(jìn)行深度溝通，及時(shí)反饋學(xué)習(xí)進(jìn)度與課堂表現(xiàn)。解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中遇到的各種問題，提供貼心的關(guān)懷與支持，確保學(xué)員滿意度。
2、協(xié)助進(jìn)行課堂管理，保證教學(xué)秩序。跟蹤學(xué)員的出勤、作業(yè)完成情況，并及時(shí)與任課老師溝通，協(xié)同制定提升計(jì)劃。
3、接待上門及電話咨詢的潛在客戶，深入了解學(xué)員需求，提供專業(yè)的課程介紹與規(guī)劃。
4、準(zhǔn)確、生動(dòng)地展示課程價(jià)值，完成課程銷售及續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科等目標(biāo)。
5、通過家長會(huì)、講座、社群運(yùn)營等方式，維護(hù)客戶關(guān)系，挖掘潛在銷售機(jī)會(huì)。定期進(jìn)行家訪或電話回訪，傳遞教育理念，收集家長意見，提升品牌美譽(yù)度。
6、作為機(jī)構(gòu)、教師、家長之間的核心溝通紐帶，建立長期、穩(wěn)定、信任的家校關(guān)系。
任職要求：
1．具備良好的理解能力和溝通技巧，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
2．有班主任售后工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售和基礎(chǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3．對(duì)教育行業(yè)有熱情，愿意為學(xué)生提供高質(zhì)量的教育服務(wù)