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崗位職責：
1、品牌策略與內(nèi)容建設：制定并執(zhí)行品牌傳播計劃，結合人力資源金融服務特性（如薪酬結算、供應鏈金融、政策解讀等），輸出內(nèi)容。撰寫品牌文案，確保內(nèi)容專業(yè)性與傳播力；
2、新媒體運營與數(shù)字化傳播：運營公司微信公眾號、抖音、視頻號等平臺，策劃面向B端客戶（人力資源企業(yè)、銀行、用工單位）及C端員工的內(nèi)容，運用SEO/SEM、信息流廣告等工具，提升品牌曝光與精準獲客能力；
3、活動策劃與資源整合：策劃行業(yè)論壇、產(chǎn)品發(fā)布會、政策研討會、客戶沙龍等活動，提升品牌專業(yè)形象。拓展與政府機構、行業(yè)協(xié)會、媒體、KOL的合作，撬動品牌背書與資源曝光；
4、跨部門協(xié)同與銷售賦能：與產(chǎn)品、銷售、技術團隊協(xié)作，確保品牌傳播與業(yè)務目標一致。為銷售團隊提供品牌工具包（案例庫、話術手冊、視覺素材等），支持客戶觸達。
任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、傳播學、金融、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上品牌運營或市場推廣經(jīng)驗，有人力資源、金融科技、SaaS服務等行業(yè)背景者加分；
3、熟練運營新媒體平臺（微信、抖音等），掌握基礎設計工具（Canva/PS/PR）、數(shù)據(jù)分析工具（百度指數(shù)/新榜）；
4、具備出色的文案能力，能撰寫行業(yè)報告、產(chǎn)品方案、新聞稿等B端內(nèi)容。