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更新于 9月28日
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舉報

人事部主管

6000-9000元
  • 漯河召陵區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘人力資源管理員助理人力資源管理師中級人力資源管理師培訓/輔導服務咨詢服務人力資源服務
一、崗位要求
1. 學歷與專業(yè)：統(tǒng)招專科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學、法律等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：5年及以上人力資源相關工作經(jīng)驗，其中2-3年團隊管理經(jīng)驗，熟悉招聘、薪酬績效、員工關系等全模塊工作。
3. 專業(yè)能力：掌握人力資源六大模塊理論與實操方法，熟悉《勞動法》《勞動合同法》等相關法律法規(guī)；具備招聘渠道拓展、薪酬體系設計、績效方案落地、員工糾紛處理能力。
4. 軟技能：優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、組織統(tǒng)籌能力，較強的問題解決與抗壓能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與團隊管理意識。
5. 工具技能：熟練使用Office辦公軟件，會操作HR管理系統(tǒng)者優(yōu)先。
二、崗位職責
1. 團隊管理：帶領人事團隊開展日常工作，制定團隊目標與工作計劃，負責團隊成員的培訓、考核與激勵，提升團隊專業(yè)能力。
2. 招聘管理：根據(jù)業(yè)務部門需求制定招聘計劃，拓展招聘渠道（如校招、社招、獵頭），組織面試流程，優(yōu)化招聘效率與質(zhì)量，滿足公司人才需求。
3. 薪酬績效：搭建并完善公司薪酬體系與績效管理制度，核算員工薪資、獎金，組織績效評估工作，確保薪酬公平性與績效激勵效果。
4. 員工關系：負責員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等全周期管理，處理員工投訴與勞動糾紛，組織員工活動（如團建、年會），維護良好的員工關系。
5. 制度優(yōu)化：梳理并完善公司人力資源管理制度（如考勤、休假、培訓等），確保制度符合法律法規(guī)與公司發(fā)展需求，并推動制度落地執(zhí)行。
6. 數(shù)據(jù)匯報：統(tǒng)計分析人力資源相關數(shù)據(jù)（如人員流失率、招聘到崗率、績效達成率），形成數(shù)據(jù)報告，為公司決策提供人力資源支持。

工作地點

漯河召陵區(qū)東城產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)

職位發(fā)布者

張先生/HR

昨日活躍
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公司Logo河南景珍生物科技有限公司
河南景珍生物科技有限公司成立于2017年12月，坐落于漯河市召陵區(qū)東城產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體膠原蛋白腸衣企業(yè)，現(xiàn)有員工100余人，擁有年產(chǎn)3億米膠原蛋白腸衣生產(chǎn)線，組建了專業(yè)的技術團隊和經(jīng)驗豐富的管理團隊，擁有自主研發(fā)的生產(chǎn)工藝技術及配套設備，技術達到國際先進水平，已通過了質(zhì)量、環(huán)境、食品安全三體系認證。公司注重技術創(chuàng)新和研發(fā)團隊建設，致力于膠原蛋白腸衣機器設備、自動化控制、原材料及生產(chǎn)工藝方面的研究，目前公司已經(jīng)擁有54項專利，其中發(fā)明專利6項、實用新型專利46項、外觀專利2項，軟件著作權4項，為公司產(chǎn)品的開發(fā)提供強有力的技術支持。公司2022年成為規(guī)模以上企業(yè)，并在同年被評為“國家級高新技術企業(yè)”，同時獲得“創(chuàng)新型中小企業(yè)”,2023年被評為“專精特新”企業(yè)，公司生產(chǎn)團隊被漯河市總工會授予2022年“工人先鋒號”。
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