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崗位職責(zé)：

1、制定、分解并執(zhí)行業(yè)務(wù)部門的年度、季度及月度銷售戰(zhàn)略與目標(biāo)計劃，對團隊整體銷售業(yè)績（銷售額、回款率、利潤率等）負責(zé)，確保完成公司下達的各項業(yè)績指標(biāo)。

2、負責(zé)銷售團隊的組建、日常管理、激勵與考核，打造一支高績效、高戰(zhàn)斗力的“狼性”團隊。

3、建立系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系，通過實戰(zhàn)輔導(dǎo)、技能培訓(xùn)、案例分享等方式，全面提升包括但不限于團隊成員的市場開拓、客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判等“單兵作戰(zhàn)能力”與協(xié)同作戰(zhàn)能力。

4、負責(zé)團隊人才的選拔、培養(yǎng)和梯隊建設(shè)，為公司的持續(xù)發(fā)展儲備核心人才。

5、負責(zé)銷售團隊的日常管理工作，包括任務(wù)分配、過程監(jiān)督、銷售例會及業(yè)績復(fù)盤。

6、負責(zé)并指導(dǎo)團隊進行重點行業(yè)（尤其是石油化工領(lǐng)域）的戰(zhàn)略大客戶、關(guān)鍵客戶的開發(fā)、攻關(guān)與關(guān)系維護，建立穩(wěn)固高價值的客戶網(wǎng)絡(luò)。

7、深度挖掘客戶需求，為客戶提供專業(yè)的安全咨詢解決方案，建立長期互信的合作伙伴關(guān)系。

8、主導(dǎo)進行市場調(diào)研與競爭分析，持續(xù)追蹤行業(yè)政策、市場趨勢及競爭對手動態(tài)。收集、分析一線市場數(shù)據(jù)與客戶反饋，為公司產(chǎn)品服務(wù)優(yōu)化、創(chuàng)新及市場定位提供數(shù)據(jù)支持和決策建議，助力公司戰(zhàn)略決策。

9、參與制定并完善公司的整體營銷戰(zhàn)略、銷售流程、管理制度及激勵機制。


任職資格要求 :

1、 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、石油化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。具備5-8年以上石油化工行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，有安全、咨詢、技術(shù)服務(wù)類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者尤佳。


2、極強的目標(biāo)導(dǎo)向， 對數(shù)字敏感，渴望勝利，能承受壓力并千方百計達成目標(biāo)。


3、皮實抗壓，逆商高，能積極應(yīng)對挑戰(zhàn)和挫折，在逆境中快速調(diào)整并找到突破口。


4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力， 具備出色的客戶溝通、商務(wù)談判、內(nèi)部協(xié)同及高層對話能力。

我們熱誠歡迎有想法、有夢想、不甘平凡的挑戰(zhàn)者！

薪資福利：綜合（15-25K)

1、極具競爭力的薪酬方案： 豐厚的底薪 + 高額績效獎金 + 團隊超額激勵。

2、中長期激勵： 表現(xiàn)卓越者，將有機會獲得年度分紅、期權(quán)及公司股權(quán)，與公司共同成長，共享長遠收益。

3、廣闊的晉升空間： 作為公司核心管理層后備人才，提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑（晉升至銷售總監(jiān)、事業(yè)部負責(zé)人等）。

4、五險一金+內(nèi)外部培訓(xùn)+帶薪年假+團建活動