崗位要求:
1、2-3年以上新媒體內(nèi)容運(yùn)營或營銷經(jīng)驗(yàn),廣告學(xué)、傳播學(xué)、市場營銷、新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 有從0到1起號的成功經(jīng)驗(yàn),熟悉小紅書、抖音、視頻號等平臺的底層邏輯和算法機(jī)制;
3. 深度小紅書用戶,對熱門話題、爆款內(nèi)容高度敏感,具備較強(qiáng)的選題策劃和文案能力;
4. 熟悉各平臺規(guī)則與PR玩法,能獨(dú)立完成軟文撰寫、合作對接及內(nèi)容投放;
5. 具備數(shù)據(jù)思維,能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化內(nèi)容策略,并擅長公域?qū)Я魉接虻穆窂皆O(shè)計;
崗位職責(zé):
1. 主導(dǎo)小紅書平臺內(nèi)容營銷:負(fù)責(zé)小紅書賬號的內(nèi)容策劃、選題、撰寫與發(fā)布,打造具有高互動性和傳播力的筆記內(nèi)容;
2. 精通流量玩法與賬號運(yùn)營:熟悉平臺推薦機(jī)制,擅長運(yùn)用熱點(diǎn)、標(biāo)簽、話題等工具提升內(nèi)容曝光,具備“網(wǎng)感”和爆款策劃能力;
3. 跨平臺PR軟文策劃與發(fā)布:負(fù)責(zé)自媒體渠道的營銷軟文選題、內(nèi)容制作及投放推廣;
4. 用戶互動與輿情管理:日常維護(hù)評論區(qū),及時響應(yīng)用戶反饋,營造積極社區(qū)氛圍,增強(qiáng)用戶粘性;
5. 公域引流私域轉(zhuǎn)化:設(shè)計并執(zhí)行從公域平臺(如小紅書、抖音)引流至私域(微信、社群等)的路徑策略,提升用戶轉(zhuǎn)化效率。