崗位職責(zé):
1.對業(yè)務(wù)經(jīng)營過程負(fù)責(zé);
2.承接年度經(jīng)營業(yè)績目標(biāo);負(fù)責(zé)業(yè)績目標(biāo)的年度分解,按月度.季度對各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析通報(bào),并指導(dǎo)達(dá)成;
4.負(fù)責(zé)規(guī)范、提升直營店及加盟店運(yùn)營管理;
5.規(guī)范、完善市場推廣、品牌管理工作,并監(jiān)督執(zhí)行。
崗位要求:
1.零售連鎖平臺運(yùn)營5年以上或中大型零售連鎖運(yùn)營/采購8年以上管理經(jīng)驗(yàn);有運(yùn)營加盟連鎖經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2.過往履歷中,有從事過醫(yī)藥行業(yè)獨(dú)立企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);團(tuán)隊(duì)管理幅度20人+;負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)規(guī)模不低于3億
3.對醫(yī)藥廠家活動及政策熟悉,能建立良好的核心供應(yīng)商關(guān)系;
4.市場把控:熟悉外部經(jīng)營環(huán)境及變化動態(tài),洞察和判斷市場的未來發(fā)展趨勢并運(yùn)用到對業(yè)務(wù)運(yùn)營的提升當(dāng)中;
5.目標(biāo)導(dǎo)向:有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向,合理分解目標(biāo),及時糾偏,直至目標(biāo)達(dá)成;
6.影響推動:敏銳識別影響任務(wù)進(jìn)程的關(guān)鍵因素,及時干預(yù)與影響以保證工作的有序推進(jìn)。