職位描述
ISO9001IQC來料檢驗
1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗：需要3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉物料進貨檢驗和供應(yīng)商質(zhì)量管理流程。
3、技能要求：具備良好的質(zhì)量管理知識和技能，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系運行，能夠熟練使用ICP、扣電等理化檢測及其他常規(guī)設(shè)備。
4、個人素質(zhì)：具有較強的責(zé)任心、團隊合作精神和良好的溝通能力，能夠承受一定的工作壓力。
5、IQC工程師在確保產(chǎn)品質(zhì)量和推動公司質(zhì)量管理方面發(fā)揮著重要作用，通過合理的質(zhì)量控制和管理，為公司提供高質(zhì)量的原材料和零部件。
崗位職責(zé)：
1、物料進貨檢驗：負責(zé)對公司物料的來料檢驗，確定驗收標準，制定相關(guān)檢驗作業(yè)指導(dǎo)書，并指導(dǎo)檢驗員完成相關(guān)工作。
2、異常處理：對物料檢驗與使用過程中出現(xiàn)的異常進行快速處理，優(yōu)化檢驗手法，減少不良材料流入。
3、數(shù)據(jù)分析：對不良物料進行技術(shù)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，必要時與供應(yīng)商進行交涉，處理不合格品。
4、供應(yīng)商管理：與采購部共同做好不良物料的退貨和新交物料的驗證，定期對供應(yīng)商進行質(zhì)量績效評估，推動供應(yīng)商改進質(zhì)量控制措施。
5、質(zhì)量報告：編制質(zhì)量報告，向相關(guān)部門提供質(zhì)量數(shù)據(jù)和分析結(jié)果，為質(zhì)量改進和決策提供參考。
6、團隊協(xié)作：具備良好的溝通能力，能夠與客戶、供應(yīng)商和相關(guān)部門進行有效溝通，保持良好關(guān)系。
2、工作經(jīng)驗：需要3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉物料進貨檢驗和供應(yīng)商質(zhì)量管理流程。
3、技能要求：具備良好的質(zhì)量管理知識和技能，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系運行，能夠熟練使用ICP、扣電等理化檢測及其他常規(guī)設(shè)備。
4、個人素質(zhì)：具有較強的責(zé)任心、團隊合作精神和良好的溝通能力，能夠承受一定的工作壓力。
5、IQC工程師在確保產(chǎn)品質(zhì)量和推動公司質(zhì)量管理方面發(fā)揮著重要作用，通過合理的質(zhì)量控制和管理，為公司提供高質(zhì)量的原材料和零部件。
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1、物料進貨檢驗：負責(zé)對公司物料的來料檢驗，確定驗收標準，制定相關(guān)檢驗作業(yè)指導(dǎo)書，并指導(dǎo)檢驗員完成相關(guān)工作。
2、異常處理：對物料檢驗與使用過程中出現(xiàn)的異常進行快速處理，優(yōu)化檢驗手法，減少不良材料流入。
3、數(shù)據(jù)分析：對不良物料進行技術(shù)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，必要時與供應(yīng)商進行交涉，處理不合格品。
4、供應(yīng)商管理：與采購部共同做好不良物料的退貨和新交物料的驗證，定期對供應(yīng)商進行質(zhì)量績效評估，推動供應(yīng)商改進質(zhì)量控制措施。
5、質(zhì)量報告：編制質(zhì)量報告，向相關(guān)部門提供質(zhì)量數(shù)據(jù)和分析結(jié)果，為質(zhì)量改進和決策提供參考。
6、團隊協(xié)作：具備良好的溝通能力，能夠與客戶、供應(yīng)商和相關(guān)部門進行有效溝通，保持良好關(guān)系。
工作地點
綿陽涪城區(qū)創(chuàng)明新能源項目部
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黃黎/HR
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東莞市創(chuàng)明電池技術(shù)有限公司一、公司簡介創(chuàng)明新能源股份有限公司成立于2003年3月18日，是中科院物理所陳立泉院士團隊孵化的第一家鋰電池量產(chǎn)企業(yè)，國內(nèi)第一家量產(chǎn)18650與21700鋰電池的民營企業(yè)。20年國內(nèi)圓柱電池第一梯隊，高容量圓柱電池的領(lǐng)跑者，團隊不斷攻克技術(shù)瓶頸，率先實現(xiàn)國內(nèi)6次容量突破，比肩國際一流電池公司。引領(lǐng)下一代電池技術(shù)，服務(wù)更多應(yīng)用場景。二、薪酬福利薪酬：本科生9-13w/年、碩士13-18w/年；工作時間：五天工作制，帶薪休假；人才補貼：東莞人才補貼：非入戶：本科1.5w碩士3w博士10w；入戶：本科3w碩士6w博士20w綿陽人才補貼：1、生活補貼：本科3w碩士10w博士15w；2、購房補貼年終獎金：獎金額度與企業(yè)經(jīng)營業(yè)績和個人貢獻掛鉤；免費食宿：提供免費工作餐和住宿。員工體檢：公司每年組織健康檢查，讓每一位員工了解自己的身心健康狀況。帶薪休假：除了法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假外，公司將為每位員工提供帶薪年假。生活福利：公司每年給部門提供活動經(jīng)費，方便員工的聚餐和組織旅游。俱樂部活動：為了豐富公司的業(yè)余生活，公司組建了四個俱樂部和一個圖書室。分別是音樂俱樂部，英語俱樂部，羽毛球俱樂部，自行車俱樂部。此外，公司還不定期組織旅游，籃球賽等各種各樣的文體活動。三、職業(yè)發(fā)展公司為每一位入職的員工提供廣闊的發(fā)展空間和平臺，讓每一位新人都有展現(xiàn)自我的機會和舞臺。公司也為每一位入職的員工配備輔導(dǎo)員和入職指引人，讓每一位新人能快速適應(yīng)工作環(huán)境。創(chuàng)明新能源股份有限公司公司網(wǎng)址：http://www.cham.com.cn寶格石網(wǎng)址：http://www.powerocks.cn各公司地址:東莞地址：東莞松山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)西三路9號綿陽地址：四川省綿陽市涪城區(qū)文武西路207號煙臺地址：山東省煙臺市福山區(qū)永達街881號福山園管理委員會辦公樓2層201室深圳地址：深圳市寶安區(qū)福永和平村高新建工業(yè)園
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