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更新于 9月12日

人力資源專員

4000-6000元
  • 長春南關(guān)區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理師
1. 學歷與專業(yè)要求
本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
具備人力資源管理師證。
2. 工作經(jīng)驗要求
3-5 年人力資源相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有招聘、員工關(guān)系、薪酬福利等模塊實操經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉人力資源全部模塊。
熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT 等),尤其是 Excel 數(shù)據(jù)處理(如員工信息統(tǒng)計、薪酬核算基礎(chǔ)表格制作等);
掌握招聘工具(如招聘網(wǎng)站操作、面試技巧、簡歷篩選方法);
熟悉勞動法及當?shù)厣鐣kU政策等;
具備基礎(chǔ)的公文寫作能力(如草擬合同、通知、制度文件等)。
溝通協(xié)調(diào)能力:能與各部門員工、候選人、外部機構(gòu)(如社保中心、公積金管理處)有效溝通;
具備良好的職業(yè)素養(yǎng),原則性強,能客觀處理員工關(guān)系問題。
協(xié)助制定或更新人力資源管理制度(如考勤制度、員工手冊等),并推動制度執(zhí)行;
完成上級交辦的其他事務。

工作地點

吉林省長春市南關(guān)區(qū)中懋國際9號樓

職位發(fā)布者

于海艷/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通