職位描述
績效管理招聘
崗位職責:
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要開展人員招聘全流程，深度對接各業(yè)務部門，精準拆解招聘需求，制定階段性招聘計劃與人才畫像；主動拓展多元化招聘渠道。
2、制定適合業(yè)務發(fā)展和業(yè)務形態(tài)的績效管理機制，并不斷進行優(yōu)化調整。實施績效考核機制。
3、負責處理勞動糾紛及員工投訴，控制法律風險。
4、推動企業(yè)文化建設及價值觀落地。
5、完成上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先，3 年以上人事管理經驗。
2、具備良好的溝通協(xié)調能力、組織策劃能力及問題解決能力，能同時處理人事與行政多線程工作。
3、有Workday、SAPSuccessFactors、北森等系統(tǒng)對接相關經驗者優(yōu)先。
4、有法務相關工作經驗者優(yōu)先。
工作地點
順義區(qū)寰宇通達(北京)供應鏈管理有限公司
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職位發(fā)布者
李林/人事經理
昨日活躍立即溝通
寰宇通達(北京)供應鏈管理有限公司公司前身最早成立于1996年，并于2018年正式更名為寰宇通達（北京）供應鏈管理有限公司。創(chuàng)立二十余年全面專注于中國至歐洲的海運，鐵運，空運國際運輸相關業(yè)務，并將歐洲各地的地面操作，裝卸，運輸，倉儲，關務與電商解決方案等服務完美綜合于一體的綜合供應鏈平臺公司。目前，我司擁有職業(yè)化程度高、專業(yè)化技能強、高效高素質團隊，憑借對貨運行業(yè)資深專業(yè)經驗，時時掌握貨運行業(yè)前沿動向，配以先進的物流操作系統(tǒng)，為客戶提供優(yōu)質便捷的物流服務。集團公司與航空公司、船務公司、港口碼頭、海關等部門實行聯(lián)網(wǎng)操作，實現(xiàn)國內國外進出口報關報檢EDI無紙化運作，第一時間了解貨物的流通狀態(tài)，準確及時做出快速反應，贏得時間，贏得主動。我司通過多元化的增值服務提高企業(yè)產品的核心競爭力，優(yōu)化物流鏈提高企業(yè)的綜合競爭力，降低企業(yè)經營成本，在服務和利潤兩個統(tǒng)一體中找到物流企業(yè)與客戶雙贏的結合點，以誠信經營專業(yè)服務取得客戶的認可。我司注重企業(yè)內部文化建設和員工的成長，采取企業(yè)內部高科技物流體系和現(xiàn)代化管理相結合的方式，以人為本，把促進員工進步實現(xiàn)個人價值和實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標和諧統(tǒng)一。我司立足于中國，面向全球。立志打造世界知名的物流品牌，在全球一體化的浪潮中更好地維護客戶的權益，提供更加優(yōu)質現(xiàn)代化的物流服務。
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