一、崗位職責(zé):
1、組織建立并優(yōu)化各項工作標(biāo)準(zhǔn)與流程及生產(chǎn)管理規(guī)章制度,監(jiān)督各生產(chǎn)車間按照標(biāo)準(zhǔn)進行生產(chǎn);
2、根據(jù)年度/月度銷售計劃,制定生產(chǎn)計劃、物料需求計劃及年度/月度生產(chǎn)預(yù)算,建立成品、半成品安全庫存,并督導(dǎo)執(zhí)行;對所負(fù)責(zé)車間的人員、設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量、物料、衛(wèi)生等進行管控;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的達(dá)成、品質(zhì)的保證、各項生產(chǎn)指標(biāo)完成;
4、負(fù)責(zé)與公司各部門的協(xié)調(diào)配合,定期召開生產(chǎn)周會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的方法及措施;
5、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。
二、任職資格:
1、35-45歲,??埔陨蠈W(xué)歷、大型食品企業(yè)工作背景(洽洽、三只松鼠等);
2、5年以上食品制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗,至少3年以上生產(chǎn)部管理經(jīng)歷;
3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié);
4、熟悉生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝流程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理,熟悉ISO9000,HACCP食品安全體系;
5、具備優(yōu)秀的部門協(xié)調(diào)能力,溝通能力、規(guī)劃能力、責(zé)任心
強,能承受一定的工作壓力
三、薪資福利:
1、提供同行業(yè)具有競爭力的薪資;
2、購買社會保險及公積金;
3、提供年終獎金、節(jié)假日禮品、生日禮品、工齡工資(無封頂)、免費工作餐、免費住宿;
4、定期開展各類旅游、外派學(xué)習(xí);
5、提供各類系統(tǒng)的培訓(xùn)。