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物控員主要負(fù)責(zé)物料計(jì)劃、庫(kù)存控制及供需平衡，確保生產(chǎn)所需物料及時(shí)到位，同時(shí)避免庫(kù)存積壓或短缺。
物控員（MC）的核心職責(zé)
1. 物料需求計(jì)劃（MRP）
根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃（PC提供）和BOM（物料清單），計(jì)算原材料、半成品的需求量。
制定采購(gòu)申請(qǐng)或內(nèi)部調(diào)撥計(jì)劃，確保物料按時(shí)到位。
2. 庫(kù)存管控
監(jiān)控庫(kù)存水位（安全庫(kù)存、最高/最低庫(kù)存），避免呆滯料或斷料。
定期盤點(diǎn)，分析庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，提出優(yōu)化建議。
3. 異常處理
跟蹤供應(yīng)商交貨進(jìn)度，處理延遲、質(zhì)量問(wèn)題或替代料方案。
協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)解決物料短缺或過(guò)剩問(wèn)題。
4. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
統(tǒng)計(jì)物料損耗率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù)等指標(biāo)，推動(dòng)成本優(yōu)化。
物控員必備技能：
1. 硬技能
ERP/MRP系統(tǒng)操作：熟練使用SAP、Oracle、用友等系統(tǒng)的物料模塊。
Excel高階應(yīng)用：數(shù)據(jù)透視、VLOOKUP、庫(kù)存預(yù)測(cè)模型（如ABC分類法）。
供應(yīng)鏈知識(shí)：熟悉采購(gòu)周期、MOQ（最小起訂量）、安全庫(kù)存計(jì)算。
2. 軟技能
跨部門溝通：與采購(gòu)、生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)等部門高效協(xié)作。
風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力：提前發(fā)現(xiàn)潛在缺料風(fēng)險(xiǎn)并制定預(yù)案。
成本敏感度：平衡庫(kù)存成本與生產(chǎn)需求。
任職要求：
5.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；
6.經(jīng)驗(yàn)要求：1-3年物控、PMC或生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
7.技能：熟練操作ERP、SAP、Office等系統(tǒng)/工具； 具備物料需求計(jì)劃（MRP）制定、庫(kù)存管控、呆滯料處理、采購(gòu)跟催等能力。
8.軟技能：對(duì)數(shù)字敏感，責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作。
職業(yè)發(fā)展路徑：
1. 縱向晉升：MC專員 → MC主管 → 供應(yīng)鏈經(jīng)理。
2. 橫向轉(zhuǎn)崗：采購(gòu)專員、PMC（生產(chǎn)物料控制）、物流管理。
職位福利：
免費(fèi)食宿、五險(xiǎn)、過(guò)節(jié)福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼、24小時(shí)淋浴