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一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助制定各類銷售管理制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
2.負(fù)責(zé)對(duì)電話銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)；
3.監(jiān)督團(tuán)隊(duì)人員目標(biāo)完成量（含個(gè)人目標(biāo)），對(duì)業(yè)績(jī)的達(dá)成負(fù)責(zé)考核；
4.提升部門整體工作積極性與效率，部門內(nèi)部凝聚力；
5.部門整體客戶的開發(fā)、挖掘、跟蹤及合同的'簽訂、回款過(guò) 程跟蹤等，最終按時(shí)完成公司回款任務(wù)指標(biāo)管控；
6.客戶追訪、回訪，維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供專業(yè)的咨詢，收集團(tuán)隊(duì)成員的客戶需求資料，管理客戶關(guān)系：投訴、 建議、回訪等；
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職資格：
1.5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)， 2年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)，鋼管同行銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.具備市場(chǎng)營(yíng)銷管理培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先