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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的整體運(yùn)營(yíng)策略制定與執(zhí)行，包括內(nèi)容規(guī)劃、用戶增長(zhǎng)、流量變現(xiàn)等核心目標(biāo)達(dá)成 2. 統(tǒng)籌內(nèi)容團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出符合平臺(tái)調(diào)性的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，把控視頻選題、腳本、拍攝、剪輯全流程，提升內(nèi)容完播率、互動(dòng)率及傳播力 3. 分析抖音平臺(tái)算法規(guī)則及流量機(jī)制，優(yōu)化賬號(hào)運(yùn)營(yíng)策略，通過(guò)熱門話題、挑戰(zhàn)賽、DOU+等方式提升賬號(hào)曝光與粉絲增長(zhǎng) 4. 監(jiān)測(cè)賬號(hào)數(shù)據(jù)表現(xiàn)（播放量、漲粉數(shù)、轉(zhuǎn)化率等），定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向 5. 對(duì)接平臺(tái)資源，爭(zhēng)取官方活動(dòng)、流量扶持等合作機(jī)會(huì)，維護(hù)良好的平臺(tái)關(guān)系 6. 研究抖音行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品運(yùn)營(yíng)策略，挖掘新的運(yùn)營(yíng)模式與增長(zhǎng)點(diǎn) 7. 帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成KPI指標(biāo)，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作流程，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，3年以上抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有成功賬號(hào)運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先 2. 熟悉抖音算法邏輯、推薦機(jī)制及平臺(tái)規(guī)則，具備內(nèi)容策劃、流量運(yùn)營(yíng)、用戶增長(zhǎng)等實(shí)操能力 3. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能準(zhǔn)確捕捉熱點(diǎn)趨勢(shì)并轉(zhuǎn)化為運(yùn)營(yíng)策略 4. 數(shù)據(jù)敏感度高，能通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案 5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓